Minima conventionnels des artistes dramatiques et chorégraphiques engagés par les entreprises artistiques et culturelles
Les salaires minima conventionnels des artistes dramatiques et chorégraphiques engagés par les entreprises artistiques et culturelles sont revalorisés selon la grille des minima ci-après :
(En euros.)
| NAO 2022 | NAO 2022 | |
|---|---|---|
| Artistes dramatiques | < période de création mensualisée | |
| Artistes chorégraphiques | < période de création mensualisée | |
| CDI et CDD > 4 mois | Minimum brut mensuel | 2 018,56 |
| (stagiaires 1re année – 30 % / 2e année – 15 %) | ||
| CDD < 4 mois | Minimum brut mensuel | 2 127,37 |
| (stagiaires 1re année – 30 % / 2e année – 15 %) | ||
| CDD < 4 mois | Minimum brut mensuel en cas de fractionnement | 2 344,98 |
| (stagiaires 1re année – 30 % / 2e année – 15 %) | ||
| Artistes dramatiques | répétitions | |
| Artistes chorégraphiques | répétitions | |
| CDD < 1 mois | Service répétition | 56,72 |
| (stagiaires 1re année – 30 % / 2e année – 15 %) | ||
| CDD < 1 mois | ||
| (stagiaires 1re année – 30 % / 2e année – 15 %) | ||
| Artistes dramatiques | représentations | |
| Artistes chorégraphiques | représentations | |
| CDD < 1 mois | Cachet forfaitaire jour | |
| (stagiaires 1re année – 30 % / 2e année – 15 %) | > si 1 ou 2 cachets dans le mois | 148,24 |
| > si plus de 2 cachets dans le mois | 129,00 | |
(1) Article étendu sous réserve du respect du principe « à travail égal, salaire égal », les disparités de rémunération prévues ne pouvant être licites qu'à la condition de reposer sur des raisons objectives et pertinentes et les seules différences de statut juridique (contrat de droit commun, CDD, CDI) et de durée des contrats ne pouvant être regardées comme étant, à elles seules, suffisantes pour justifier une différence de traitement.
(Arrêté du 29 décembre 2022 - art. 1)