Avenant S 64 du 3 octobre 2022 relatif aux salaires minima pour l'année 2022

Article 2

En vigueur

À compter des salaires d'octobre 2022 il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous :

(En euros.)

NiveauÉchelonRémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté
– de 3 ansDe 3 à – de 6 ansDe 6 à – de 9 ansDe 9 à – de 12 ansDe 12 à – de 15 ans15 ans et +
I11 6901 7061 7131 7191 7261 732
21 7001 7161 7231 7291 7361 742
31 7031 7191 7261 7321 7391 745
41 7051 7211 7281 7341 7411 747
II11 7071 7301 7381 7481 7571 766
21 7091 7321 7401 7501 7591 768
31 7091 7321 7401 7501 7591 768
41 7101 7331 7411 7511 7601 769
III11 7121 7411 7531 7641 7761 788
21 7151 7441 7561 7671 7791 791
31 7221 7511 7631 7741 7861 798
41 7691 7881 8101 8211 8331 845

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.

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