L'article 2 de l'annexe I de la convention collective nationale tel que modifié par l'avenant n° 93 du 15 décembre 2021 est supprimé et remplacé par les dispositions suivantes :

« À compter du 1er mars 2022, les salaires minima garantis sont les suivants, sous réserve du respect des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance :

(En euros.)

Coefficient	Salaire horaire minimum	Salaire mensuel 151,67 heures
125	10,62	1 610,74
135	10,66	1 616,80
145	10,70	1 622,87
155	10,74	1 628,94
175	10,92	1 655,93
195	11,36	1 723,11
205	11,49	1 743,42
225	11,61	1 760,60
235	12,12	1 838,71
245	12,63	1 915,26
265	13,93	2 112,10
275	14,16	2 148,03
295	15,19	2 304,25
305	15,74	2 387,04
315	16,28	2 469,84
335	17,29	2 622,94
345	17,78	2 696,36
355	17,80	2 699,48
405	20,29	3 077,54
505	25,38	3 849,26
555	27,92	4 235,13
605	30,45	4 617,87
655	32,99	5 003,73
705	35,54	5 389,59

Il est rappelé que :
– « le calcul des primes panier et des frais de déplacement prévus par la convention collective nationale, sont calculés sur la base du minimum garanti fixé par l'avenant n° 65 du 31 mai 2003. »

Conformément à l'article 3.1 de l'avenant n° 3 à l'accord sur la classification des postes dans les exploitations frigorifiques, du 9 mars 2021, qui a supprimé les coefficients 165 – 185 – 215 – 255 – 285 – 325 – 455, il est rappelé que les salariés actuellement classés aux coefficients supprimés seront, du fait de cette suppression, classés automatiquement au coefficient immédiatement supérieur.

Eu égard à ce changement automatique de coefficient, les employeurs de la branche veillent au respect du salaire minimal conventionnel correspondant à ce coefficient supérieur en application de la grille de salaires telle que figurant dans le présent article.