Avenant n° S 63 du 21 janvier 2022 relatif aux salaires minima pour l'année 2022

Article 2

En vigueur

À compter des salaires de janvier 2022 il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous :

(En euros.)

NiveauÉchelonRémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté
− de 3 ansDe 3 à − de 6 ansde 6 à − de 9 ansDe 9 à − de 12 ansDe 12 à − de 15 ans15 ans et +
I11 6081 6231 6291 6351 6421 648
21 6181 6331 6401 6461 6521 658
31 6211 6361 6431 6491 6551 661
41 6231 6391 6451 6511 6571 663
II11 6251 6471 6551 6641 6731 681
21 6271 6491 6571 6661 6751 683
31 6271 6491 6571 6661 6751 683
41 6281 6501 6581 6671 6761 684
III11 6301 6581 6691 6801 6911 702
21 6331 6611 6721 6831 6941 706
31 6391 6661 6771 6881 7001 711
41 6841 7121 7231 7341 7451 756

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.