L'article 2 de l'annexe I de la convention collective nationale tel que modifié par l'avenant n° 88 du 28 mai 2019 est supprimé et remplacé par les dispositions suivantes :

« À compter du 1er avril 2021, les salaires minima garantis sont les suivants, sous réserve du respect des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance :

(En euros.)

Coefficient	Salaire horaire minimum	Salaire mensuel minimum pour 151,67 heures
125	10,27	1 557,65
135	10,31	1 563,72
145	10,35	1 569,78
155	10,39	1 575,85
175	10,60	1 607,70
195	11,03	1 672,92
205	11,16	1 692,64
225	11,27	1 709,32
235	11,77	1 785,16
245	12,26	1 859,47
265	13,52	2 050,58
275	13,75	2 085,46
285	14,44	2 190,11
295	14,75	2 237,13
305	15,28	2 317,52
315	15,81	2 397,90
335	16,79	2 546,54
345	17,26	2 617,82
355	17,28	2 620,86
405	19,70	2 987,90
505	24,64	3 737,15
555	27,11	4 111,77
605	29,56	4 483,37
655	32,03	4 857,99
705	34,50	5 232,62

Il est rappelé que :
– le calcul des primes panier et des frais de déplacement prévus par la convention collective nationale, sont calculés sur la base du minimum garanti fixé par l'avenant n° 65 du 31 mai 2003. »

Conformément à l'article 3.1 de l'avenant n° 3 à l'accord sur la classification des postes dans les exploitations frigorifiques, du 9 mars 2021, qui a supprimé les coefficients 165,185, 215, 255, 285, 325, 455, il est rappelé que les salariés actuellement classés aux coefficients supprimés seront, du fait de cette suppression, classés automatiquement au coefficient immédiatement supérieur.

Eu égard à ce changement automatique de coefficient, les employeurs de la branche devront veiller au respect du salaire minimal conventionnel correspondant à ce coefficient supérieur en application de la grille de salaires telle que figurant dans le présent article.