Article 2
Grille de rémunération annuelle garantie
À la date de mise en œuvre de l'accord du 1er octobre 2019 portant classification des emplois dans la V branches, et conformément à son article 4 relatif à la « date d'application et mise en œuvre de la présente classification », la grille de rémunération annuelle garantie est la suivante :
| Catégorie socioprofessionnelle (CSP) | Classe | Échelon | RAG 2019 |
|---|---|---|---|
| Ouvriers et employés | 1 | 1 | 19 882,10 |
| 2 | 20 016,22 | ||
| 3 | 20 150,33 | ||
| 2 | 1 | 20 916,39 | |
| 2 | 21 632,67 | ||
| 3 | 22 326,60 | ||
| 3 | 1 | 23 679,91 | |
| 2 | 24 356,57 | ||
| 3 | 25 033,22 | ||
| TAM | 4 | 1 | 26 416,00 |
| 2 | 27 113,99 | ||
| 3 | 27 824,18 | ||
| 5 | 1 | 29 217,11 | |
| 2 | 29 930,34 | ||
| 3 | 30 640,53 | ||
| 6 | 1 | 31 961,33 | |
| 2 | 32 669,48 | ||
| 3 | 33 378,65 | ||
| Cadres | 7 | 1 | 34 097,98 |
| 2 | 36 208,21 | ||
| 8 | 1 | 37 626,54 | |
| 2 | 39 038,78 | ||
| 9 | 1 | 41 165,27 | |
| 2 | 43 287,70 | ||
| 10 | 1 | 45 408,09 | |
| 2 | 47 529,50 |