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Convention collective nationale des activités du déchet du 16 avril 2019 (Avenant n° 62 du 16 avril 2019) - Étendue par arrêté du 5 février 2021 JORF 11 février 2021
Texte de base : Convention collective nationale des activités du déchet du 16 avril 2019 (Avenant n° 62 du 16 avril 2019) - Étendue par arrêté du 5 février 2021 JORF 11 février 2021 (Articles 1er à 6.15)
Convention collective nationale des activités de déchets du 11 mai 2000 (mise à jour à droit constant) (Articles 1.1 à 6.15)
Préambule
Titre Ier Dispositions générales (Articles 1.1 à 1.7)
Titre II Conditions de travail (Articles 2.1 à 2.24.4)
Titre III Classification. – Rémunération (Articles 3.1 à 3.16)
Titre IV Formation professionnelle (Articles 4.1 à 4.15)
- Article 4.1
- Article 4.2
- Article 4.2.1
- Article 4.2.2
- Article 4.2.3
- Article 4.2.4 (1)
- Article 4.2.5
- Article 4.2.5.1 (1)
- Article 4.2.5.2 (1)
- Article 4.2.5.3 (1)
- Article 4.3
- Article 4.3.1
- Article 4.3.2
- Article 4.3.2.1 (1)
- Article 4.3.2.2 (1)
- Article 4.3.2.3 (1)
- Article 4.3.2.4 (1)
- Article 4.3.3
- Article 4.3.4
- Article 4.3.5
- Article 4.3.5.1
- Article 4.3.5.2
- Article 4.3.6
- Article 4.4
- Article 4.4.1
- Article 4.4.2
- Article 4.5
- Article 4.5.1
- Article 4.5.1.1
- Article 4.5.1.2
- Article 4.5.2
- Article 4.5.2.1
- Article 4.5.2.2
- Article 4.5.2.3
- Article 4.5.2.4
- Article 4.6
- Article 4.6.1
- Article 4.6.2
- Article 4.7
- Article 4.8
- Article 4.9 (1)
- Article 4.10
- Article 4.11
- Article 4.12
- Article 4.13
- Article 4.14
- Article 4.15
Titre V Droit syndical et représentation du personnel (Articles 5.1 à 5.7)
Titre VI Hygiène et sécurité–prévoyance (Articles 6.1 à 6.15)
Article 6.7.1
En vigueur
Dans chaque établissement, il sera mis à la disposition du personnel des lavabos à eau potable, des moyens de nettoyage et de séchage, des vestiaires pourvus de sièges et d'armoires individuelles pouvant être verrouillées, des lieux d'aisances en nombre suffisant, compte tenu de l'effectif du personnel susceptible d'être simultanément présent, de la nature et du rythme des travaux, conformément aux dispositions des articles R. 4228-1 et suivants du code du travail. Dans les établissements occupant un personnel mixte, des installations séparées seront prévues pour salariés masculins et féminins.