Article 2.1.3 (1)
Minima conventionnels des artistes lyriques
Les minima conventionnels des artistes lyriques sont revalorisés de 0,5 % au 1er juillet 2017 selon les grilles ci-après :
(En euros.)
| Artistes de chœur au 1er juillet 2017 | |
|---|---|
| Rémunération mensualisée | |
| CDI, rémunération variable en fonction de l'ancienneté | |
| – de la 1re à la 3e année | 1 901,14 |
| – de la 4e à la 6e année | 1 948,67 |
| – de la 7e à la 9e année | 2 016,87 |
| – de la 10e à la 12e année | 2 087,47 |
| – de la 13e à la 15e année | 2 160,52 |
| – de la 16e à la 18e année | 2 225,34 |
| – à partir de la 19e année | 3 % tous les 3 ans |
| CDD droit commun > 1 mois | 1 901,14 |
| CDD U > 1 mois | 2 013,87 |
| Rémunération au cachet : | |
| Répétitions : | |
| – journée de 2 services | 123,41 |
| – garantie journalière si service totalement isolé | 92,56 |
| Représentations : | |
| – cas général | 123,41 |
| – période continue > à 1 semaine | 89,85 |
| Répétitions et représentations | |
| – journée avec un service de répétition et un service de représentation | 199,87 |
| Prime de feux visée à l'article XVI.5 | 57,35 |
(En euros.)
| Artiste lyrique soliste au 1er juillet 2017 | |
|---|---|
| Rémunération mensualisée | |
| CDI, minimum brut mensuel | 2 344,83 |
| CDD droit commun > 1 mois, minimum brut mensuel | 2 344,83 |
| CDD U > 1 mois, minimum brut mensuel | 2 578,78 |
| Rémunération au cachet : | |
| Répétitions : | |
| – journée de 2 services | 143,83 |
| – garantie journalière si service totalement isolé | 101,85 |
| Représentations : | |
| – cas général | 143,83 |
| – période continue > à 1 semaine | 126,58 |
| Répétitions et représentations : | |
| – journée avec un service de répétition et un service de représentation | 220,30 |
(1) Article étendu sous réserve que la différence de rémunération entre salariés ayant la même qualification et accomplissant les mêmes tâches se fonde sur des critères objectifs et vérifiables en relation directe avec la valeur du travail effectué, conformément au principe « à travail égal, salaire égal » résultant des articles L. 2261-22, R. 2261-1 et L. 2271-1 du code du travail, ainsi que des articles L. 3221-2, L. 3221-3 et L. 3221-4.
(Arrêté du 6 décembre 2017 - art. 1)