Les partenaires sociaux affirment leur volonté de construire un OPCA rassembleur de branches de la filière tourisme.

1. Politique volontariste

Les parties signataires s'engagent à renforcer la logique de branches et, à mettre en œuvre tous moyens pour développer le champ de compétences du FAFIH, notamment par l'agrégation de nouvelles branches professionnelles présentant une complémentarité d'activités et de métiers, l'objectif étant de construire un OPCA regroupant des branches de la filière du tourisme aux problématiques emploi et formation proches.
Dans le prolongement des assises du tourisme dont un des objectifs a été de faire du Tourisme une priorité nationale, les partenaires sociaux rappellent que les activités qu'ils représentent constituent la majorité des « Activités du tourisme ». Le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs est, en effet, l'acteur majeur du tourisme et « poids lourds » de l'économie nationale. Ses métiers sont, aussi, les poids lourds des métiers du tourisme.

2. Branches porteuses de projets politiques

Le FAFIH accompagne les branches dans leurs projets de certification répondant aux besoins en compétences des salariés et des entreprises.
Dans ce cadre, l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications, élabore ou conduit des études de branches, des prospectives emploi et compétences, des études d'adéquation emploi/formation et des études métiers.
Il met à disposition des branches son expertise et accompagne les CPNE dans leurs travaux.
Il prend en compte les spécificités et priorités des branches exprimées au sein des SPP.
Il met au service des branches son expertise métiers couplée à une approche transversale des qualifications et des compétences professionnelles.
Il apporte toute réponse opérationnelle à la problématique des publics prioritaires (salariés peu qualifiés, chômeurs, jeunes en insertion, seniors…) en matière d'information, d'accompagnement et de formation.
Il développe tous moyens de communication pour promouvoir les Branches et valoriser la diversité du secteur.