Article 3
Financement du régime
Cotisations cadres : taux conventionnel
La cotisation des garanties décès-invalidité absolue et définitive, indemnités journalières et rentes est égale à 1,90 % du salaire annuel brut tranche A et 2,10 % du salaire annuel brut tranche B.
La cotisation de la tranche A est à la charge exclusive de l'employeur.
(En pourcentage.)
| Garantie | Part employeur | Part salarié | ||
|---|---|---|---|---|
| TA | TB | TA | TB |
| Maintien de salaire | 0,40 | 0,71 | – | – |
| Incapacité et invalidité | 0,35 | – | – | 0,58 |
| Décès-IAD, accidentel, double effet et rente éducation ou rente de conjoint | 1,15 | 0,34 | – | 0,47 |
| Total | 1,90 | 1,05 | – | 1,05 |
Taux d'appel pour les années 2013 et 2014
Les dispositions ci-dessous annulent et remplacent celles prévues à l'article 3 de l'avenant n° 5 du 31 janvier 2012 étendu, portant sur le même objet.
Salariés cadres 1,50 % TA, 1,47 % TB (au lieu du taux conventionnel de 1,50 % TA et 2,10 % TB).
La cotisation de la tranche A est à la charge exclusive de l'employeur.
(En pourcentage.)
| Garantie | Part employeur | Part salarié | ||
|---|---|---|---|---|
| TA | TB | TA | TB |
| Maintien de salaire | 0,00 | 0,50 | – | – |
| Incapacité et invalidité | 0,35 | – | – | 0,41 |
| Décès-IAD, accidentel, double effet et rente éducation ou rente de conjoint | 1,15 | 0,23 | – | 0,33 |
| Total | 1,50 | 0,73 | – | 0,74 |