Avenant n° 55 du 21 décembre 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2012

Article 3

En vigueur

A compter des salaires de janvier 2012, il est garanti aux salariés de l'annexe III « Techniciens et agents de maîtrise » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-après.

Rémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté

(En euros.)

Niv.Éch.Moins
de 3 ans
De 3 ans
à moins
de 6 ans
De 6 ans à moins
de 9 ans
De 9 ans
à moins
de 12 ans
De 12 ans
à moins
de 15 ans
Plus
de 15 ans
III


21 431,001 455,251 464,951 474,651 484,351 494,05
31 437,001 461,251 470,951 480,651 490,351 500,05
41 480,001 504,251 513,951 523,651 533,351 543,05
IV



11 596,001 625,601 637,441 649,281 661,121 672,96
21 744,001 773,601 785,441 797,281 809,121 820,96
31 905,001 934,601 946,441 958,281 970,121 981,96
42 068,002 097,602 109,442 121,282 133,122 144,96
V

12 190,002 235,702 253,982 272,262 290,542 308,82
22 430,002 475,702 493,982 512,262 530,542 548,82

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.