Avenant n° 55 du 21 décembre 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2012

Article 2

En vigueur

A compter des salaires de janvier 2012, il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous.

Rémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté

(En euros.)

Niv.Éch.Moins
de 3 ANS
De 3 ans
à moins
de 6 ans
De 6 ans à moins
de 9 ans
De 9 ans
à moins
de 12 ans
De 12 ans
à moins
de 15 ans
Plus
de 15 ans
I



11 403,001 416,551 421,971 427,391 432,811 438,23
21 408,001 421,551 426,971 432,391 437,811 443,23
31 412,001 425,551 430,971 436,391 441,811 447,23
41 414,001 427,551 432,971 438,391 443,811 449,23
II



11 417,001 435,881 443,431 450,981 458,531 466,08
21 420,001 438,881 446,431 453,981 461,531 469,08
31 421,001 439,881 447,431 454,981 462,531 470,08
41 423,001 441,881 449,431 456,981 464,531 472,08
III



11 427,001 451,251 460,951 470,651 480,351 490,05
21 431,001 455,251 464,951 474,651 484,351 494,05
31 437,001 461,251 470,951 480,651 490,351 500,05
41 480,001 504,251 513,951 523,651 533,351 543,05

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.