Compte tenu du caractère spécifique des fonctions et missions confiées au personnel au forfait visé aux articles 7.106 et 7.107, les modalités de l'aménagement du temps de travail sont définies dans les entreprises.

A titre d'exemple, celles-ci peuvent, notamment, recourir aux modalités ci-dessous :

– jour de repos regroupés ou non sur une semaine, sans être accolés au congé principal ;

– alimentation d'un compte épargne-temps selon les dispositions figurant à l'article 11.106 de la présente convention.