Article 1
Evolution des barèmes de rémunérations minima garanties
Les barèmes de rémunérations minima garanties résultant de l'avenant n° 19 du 12 juillet 2007 sont remis en ordre au 1er juillet 2008 conformément au tableau ci-dessous :
(En euros.)
| COEFFICIENT | RÉMUNÉRATION MINIMALE GARANTIE | |
|---|---|---|
| Horaire | Mensuelle | |
| 120 | 8,44 | 1 280,09 |
| 125 | 8,56 | 1 298,30 |
| 130 | 8,60 | 1 304,36 |
| 140 | 8,65 | 1 311,95 |
| 150 | 8,98 | 1 362,00 |
| 160 | 9,15 | 1 387,78 |
| 170 | 9,32 | 1 413,56 |
| 190 | 9,74 | 1 477,27 |
(En euros.)
| COEFFICIENT | RÉMUNÉRATION MENSUELLE (151,67 heures) |
|---|---|
| 240 | 1 537,70 |
| 270 | 1 690,61 |
| 300 | 1 807,41 |
| 400 | 2 258,17 |
| 500 | 2 762,06 |
| 600 | 3 201,49 |
Les barèmes ainsi définis sont de plus revalorisés de :
― 3,20 % au 1er juillet 2008 pour les coefficients 120 à 270 ;
― 2,60 % au 1er juillet 2008 pour les coeffcicients 300 à 600,
de manière que les salaires réellement applicables soient ceux figurant dans l'annexe ci-jointe.