Article 1.2
Salaires minima conventionnels. ― Emplois de la coiffure
Employés techniques de la coiffure
(En euros.)
| CLASSIFICATION Coefficient | DÉFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) | QUALIFICATION requise | SALAIRE minimum conventionnel |
|---|---|---|---|
| Assistant 100 | Exerce sous le contrôle d'un coiffeur les actes techniques de la coiffure, participe aux stratégies de fidélisation de la clientèle et à la promotion des produits et services. Accueille, utilise les méthodes de suivi technique de la clientèle. Prépare l'outillage, peut en contrôler et en assurer la désinfection. | Salarié non diplômé. | 1 280,10 |
| Assistant ou coiffeur débutant 110 | Idem. | Salarié titulaire du CAP ou salarié justifiant de 4 à 7 années d'exercice dans la profession. | 1 295 |
| Coiffeur 120 | Peut exercer en toute autonomie l'une ou l'autre des tâches suivantes : - maîtrise les techniques de l'accueil, du suivi, d'encaissement et de prise de congé ; - participe à l'évaluation des attentes du client ; - assure la présentation et maîtrise la stratégie de vente des produits et des services ; - renseigne et exploite les fichiers clients ; - intègre et met en oeuvre les techniques de coiffure les plus usuelles (auxquelles sont assimilées les tâches de coloriste, permanentiste) ; - assure la gestion des produits et des matériels. | Salarié non diplômé justifiant de 8 années d'exercice dans la profession ou salarié titulaire du CAP suivi de 2 années d'exercice dans la profession ou salarié titulaire d'une mention complémentaire (post 1998). | 1 305 |
| Coiffeur confirmé 130 | Idem. | Salarié titulaire du CAP suivi de 8 années d'exercice dans la profession ou salarié titulaire d'une mention complémentaire (post 1998) suivi de 3 années d'expérience dans la profession. | 1 330 |
Article 1.2.1
Salaires minima conventionnels. ― Emplois techniques de la coiffure
(En euros.)
| CLASSIFICATION Coefficient | DÉFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) | QUALIFICATION requise | SALAIRE minimum conventionnel |
|---|---|---|---|
| Coiffeur qualifié 140 | Peut exercer en toute autonomie l'une ou l'autre des tâches suivantes : - maîtrise les techniques de l'accueil, du suivi, d'encaissement et de prise de congé ; - participe à l'évaluation des attentes du client ; - assure la présentation et maîtrise la stratégie de vente des produits et des services ; - renseigne et exploite les fichiers clients ; - intègre et met en oeuvre les techniques de coiffure les plus usuelles (auxquelles sont assimilées les tâches de coloriste, permanentiste) ; - assure la gestion des produits et des matériels. | Salarié titulaire du BP ou du BM. | 1 370 |
| Coiffeur qualifié 150 | Idem. | Salarié titulaire du BP ou du BM, suivi de 5 années d'exercice dans la profession. | 1 410 |
Article 1.2.2
Salaires minima conventionnels
Emploi technique agent de maîtrise de la coiffure
Soucieux de reconnaître l'expérience professionnelle acquise après l'obtention du brevet professionnel ou du brevet de maîtrise, les partenaires sociaux décident que le coefficient 160 bénéficiera d'un statut d'agent de maîtrise.
Emploi technique. ― Agent de maîtrise de la coiffure
(En euros.)
| CLASSIFICATION Coefficient | DÉFINITION DE L'EMPLOI (activités effectuées) | QUALIFICATION requise | SALAIRE minimum conventionnel |
|---|---|---|---|
| Coiffeur qualifié 160 | Peut exercer en toute autonomie l'une ou l'autre des tâches suivantes : - maîtrise les techniques de l'accueil, du suivi, d'encaissement et de prise de congé ; - participe à l'évaluation des attentes du client ; - assure la présentation et maîtrise la stratégie de vente des produits et des services ; - renseigne et exploite les fichiers clients ; - intègre et met en oeuvre les techniques de coiffure les plus usuelles (auxquelles sont assimilées les tâches de coloriste, permanentiste) ; - assure la gestion des produits et des matériels. | Salarié titulaire du BP ou du BM, suivi de 10 années d'exercice dans la profession. | 1 500 |