Conformément à l'article 5 de l'avenant n° 15 du 30 mars 2007, les partenaires sociaux se sont réunis afin d'examiner les modalités de révision de la valeur des emplois. Ils ont donc décidé d'augmenter le nombre de points prévus à chacun des niveaux des 6 critères de pesée, soit :
― critère 1 : qualification requise pour l'emploi ;
― critère 2 : contribution de l'emploi au projet ou à la réalisation des objectifs de l'organisme ;
― critère 3 : latitude d'action dans l'emploi ;
― critère 4 : complexité et nature de la polyvalence de l'emploi ;
― critère 5 : responsabilité humaine et managériale ;
― critère 6 : responsabilité financière.