L'option d'adhésion détermine la nature des prestations accordées selon le risque réalisé, à savoir :

Garantie décès.

Pour l'ensemble des options le capital est versé dans son intégralité lorsque le décès est consécutif à un accident du travail ou de la vie privée. La maladie professionnelle est du point de vue de cette garantie assimilée à un accident.

Garantie invalidité.

En option 1, seule l'invalidité d'un taux de 100 p. 100 entraîne le versement d'un capital égal à celui prévu en cas de décès.

Dans l'option 2, toute invalidité d'un taux compris entre 15 p. 100 et 100 p. 100 entraîne le versement, proportionnellement au taux d'invalidité, du capital garanti en cas de décès.

Au titre de l'option 3, les invalidités d'un taux supérieur à 15 p. 100 donnent lieu au versement, dans le rapport à 66 p. 100 du taux d'invalidité, du capital garanti en cas de décès. Pour l'application de cette dernière disposition, les invalidités d'un taux au moins égal à 66 p. 100 sont réputées totales et entraînent le versement intégral du capital garanti en cas de décès.