Le comité d'orientation mentionné à l'article 4 du décret du 14 septembre 1998 susvisé comprend les membres suivants :

1. Le directeur du personnel, des services et de la modernisation, qui assure la présidence du comité.

2. Trois membres de droit :

- le chef de la mission du développement, des compétences et des qualifications de la direction du personnel, des services et de la modernisation, qui assure la présidence du comité en cas d'empêchement de son président ;

- le directeur du centre d'évaluation, de documentation et d'innovation pédagogiques ;

- un représentant désigné par le directeur des affaires financières et de l'administration générale.

En cas d'empêchement, chacun d'eux peut se faire représenter.

3. Cinq membres nommés par le directeur du personnel et des services pour une durée de trois ans renouvelable :

- deux représentants des services déconcentrés ;

- deux directeurs de centre interrégional de formation professionnelle ou d'école ;

- une personnalité qualifiée dans les domaines d'activité du centre.

Ces membres peuvent être représentés par des suppléants nommés dans les mêmes conditions.

4. Un membre désigné par chaque organisation syndicale représentée au comité technique paritaire ministériel institué par l'arrêté du 31 décembre 1993.

Ces membres peuvent être représentés par des suppléants désignés dans les mêmes conditions.

Le président peut, à son initiative ou sur proposition d'une organisation syndicale, inviter à siéger, en tant qu'experts, des personnalités choisies en raison de leur compétence dans les domaines d'activité du centre.

Le comité d'orientation se réunit au moins deux fois par an sur convocation de son président, qui fixe l'ordre du jour de chaque séance.

Le secrétariat permanent du comité est assuré par le directeur du centre d'évaluation, de documentation et d'innovation pédagogiques.

Le directeur du personnel et des services est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.