Le concours prévu au 1° de l'article 2 du décret du 25 juin 2004 susvisé est organisé selon les modalités fixées par le présent arrêté.

Sont admis à prendre part aux épreuves du concours exceptionnel les agents administratifs d'administration centrale des services du Premier ministre (secrétariat général de la défense nationale), qui justifient d'au moins dix ans de services publics au 1er janvier 2004.

Ce concours comporte deux épreuves d'admission, l'une écrite, l'autre orale :
Epreuve écrite : rédaction d'une lettre administrative simple et courante (des renseignements succincts pourront être fournis aux candidats).
Durée de l'épreuve : une heure trente ; coefficient 1.
Epreuve orale : exposé du candidat sur son expérience professionnelle et les fonctions qu'il a exercées, suivi d'un entretien avec le jury destiné à vérifier les compétences professionnelles du candidat et à déterminer sa capacité à se situer dans son environnement professionnel ainsi que son aptitude à s'adapter aux tâches et aux missions confiées aux membres du corps.
Durée de l'épreuve : vingt minutes (durée de l'exposé : cinq minutes, durée de l'entretien : quinze minutes) ; coefficient 1.

Chaque épreuve est notée de 0 à 20 ; toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves est éliminatoire.

A l'issue des épreuves, le jury établit, par ordre de mérite et dans la limite du nombre d'emplois ouverts, la liste des candidats admis. Il établit une liste complémentaire d'admission.

Un arrêté conjoint du Premier ministre et des ministres chargés de la fonction publique et du budget fixe le nombre de postes offerts au recrutement exceptionnel prévu à l'article 2 du décret n° 2004-609 du 25 juin 2004 susvisé.

Le secrétaire général de la défense nationale est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.