Article 40
Les personnels de direction, en fonction à la date d'entrée en vigueur du présent décret et régis jusqu'à cette date par le décret n° 2001-1343 du 28 décembre 2001 portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires et sociaux de la fonction publique hospitalière ou par le décret n° 2001-1345 du 28 décembre 2001 portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière, sont reclassés à cette même date conformément au tableau de correspondance ci-après :
| GRADE D'ORIGINE
| GRADE D'INTÉGRATION
| ANCIENNETÉ CONSERVÉE dans la limite de la durée de l'échelon
| BONIFICATION D'ANCIENNETÉ
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|---|---|---|---|
| Hors-classe
| Hors-classe
| ||
| 7e échelon.
| 6e échelon.
| Ancienneté acquise.
| 3 mois
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| 6e échelon.
| 5e échelon.
| 3/4 Ancienneté acquise majorée de 12 mois.
| 3 mois
|
| 5e échelon.
| 5e échelon.
| 1/3 ancienneté acquise majorée de 3 mois.
| |
| 4e échelon.
| 4e échelon.
| Ancienneté acquise.
| 3 mois
|
| 3e échelon.
| 3e échelon.
| 2/3 ancienneté acquise.
| 3 mois
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| 2e échelon.
| 2e échelon.
| 4/5 ancienneté acquise majorée de 3 mois .
| 3 mois
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| 1er échelon.
| 2e échelon.
| Sans ancienneté.
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| Classe normale
| Classe normale
| ||
| 11e échelon.
| 9e échelon.
| Ancienneté acquise.
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| 10e échelon.
| 8e échelon.
| Ancienneté acquise.
| |
| 9e échelon.
| 7e échelon.
| Ancienneté acquise majorée de 12 mois.
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| 8e échelon.
| 7e échelon.
| 1/3 ancienneté acquise.
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| 7e échelon.
| 6e échelon.
| Ancienneté acquise.
| |
| 6e échelon.
| 5e échelon.
| Ancienneté acquise majorée de 6 mois.
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| 5e échelon.
| 4e échelon.
| Ancienneté acquise majorée de 6 mois.
| 6 mois
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| 4e échelon.
| 4e échelon.
| 1/4 ancienneté acquise majorée de 6 mois.
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| 3e échelon.
| 3e échelon.
| Ancienneté acquise.
| 6 mois
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| 2e échelon.
| 2e échelon.
| Ancienneté acquise.
| 3 mois
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| 1er échelon.
| 1er échelon.
| Ancienneté acquise.
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| Echelon stage.
| Echelon stage.
| Ancienneté acquise.
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Les services accomplis dans le corps d'origine ou dans l'emploi fonctionnel sont assimilés à des services accomplis dans le corps créé par le présent décret.
La bonification d'ancienneté accordée peut entraîner pour les intéressés le bénéfice d'un classement comportant un saut d'échelon.