Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 - Étendue par arrêté du 14 décembre 2022 JORF 22 décembre 2022

Textes Salaires : Isère et Hautes-Alpes Accord du 28 février 2025 relatif à la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025

Extension

Etendu par arrêté du 5 mai 2025 JORF 10 mai 2025

IDCC

  • 3248

Signataires

  • Fait à : Fait à Grenoble, le 28 février 2025. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : UDIMEC,
  • Organisations syndicales des salariés : CFDT ; FO ; CFE-CGC,

Numéro du BO

2025-13

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Convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 - Étendue par arrêté du 14 décembre 2022 JORF 22 décembre 2022

    • Article

      En vigueur


      Les partenaires sociaux se sont réunis les 5 et 26 février 2025 pour négocier la valeur du point servant au calcul de la prime d'ancienneté, conformément aux dispositions de l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022.

  • Article 1er

    En vigueur

    Champ d'application

    Le présent accord est conclu dans le champ d'application professionnel défini par l'article 2.1 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022. Il s'applique aux entreprises visées par celle-ci.

    Le présent accord, négocié au sein de la CPTN 38 et 05, est conclu dans le champ d'application géographique suivant : territoire de l'Isère et des Hautes-Alpes.

    Sont concernés les salariés visés à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, relevant des groupes d'emplois A à E de la classification instituée par la convention collective nationale.

  • Article 2

    En vigueur

    Détermination de la valeur de point

    Conformément à l'article 142 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, la valeur du point pour le calcul de la prime d'ancienneté est fixée à 5,50 € applicable à compter du 1er mars 2025.

    Les montants de la prime d'ancienneté calculée sur cette nouvelle valeur du point, sont annexés au présent accord.

  • Article 3

    En vigueur

    Durée de l'accord, entrée en vigueur et extension

    Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.

    Sous réserve du bon accomplissement des formalités de notification et de dépôt, il entre en vigueur le 1er mars 2025.

    Les signataires du présent accord conviennent d'en demander l'extension.

  • Article 4

    En vigueur

    Suivi de l'accord


    Conformément à l'article 33 de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022, le suivi du présent accord est assuré par la CPTN 38 et 05.

  • Article 5

    En vigueur

    Révision

    Le présent accord peut être révisé à tout moment, par accord collectif conclu sous la forme d'un avenant.

    Les organisations syndicales de salariés et le(s) organisation(s) professionnelle(s) d'employeurs, habilitées à engager la procédure de révision, sont déterminées conformément aux dispositions légales.

    Les conditions de validité de l'avenant de révision obéissent au régime déterminé par la loi.

  • Article 6

    En vigueur

    Dénonciation


    Le présent accord peut être dénoncé, à tout moment, par les parties signataires dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

  • Article 7

    En vigueur

    Dispositions particulières aux entreprises de moins de 50 salariés


    En application de l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les signataires du présent accord indiquent que le contenu de l'accord ne justifie pas de prévoir des stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l'article L. 2232-10-1 du code du travail.

  • Article 8

    En vigueur

    Formalités de publicité et de dépôt


    Le présent accord est fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations représentatives, dans les conditions prévues à l'article L. 2231-5 du code du travail, et dépôt, dans les conditions prévues à l'article L. 2231-6 du même code, auprès des services centraux du ministre chargé du travail et des secrétariats-greffes des conseils des prud'hommes de l'Isère et des Hautes-Alpes.

    • Article

      En vigueur

      Annexe
      Tableau des montants de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025

      (Valeur du point : 5.50 € – base 35 heures.)

      Article 142 et annexe 7 de la convention collective nationale de la métallurgie.

      Classe emploi12345678910
      Taux1,45 %1,60 %1,75 %1,95 %2,20 %2,45 %2,60 %2,90 %3,30 %3,80 %
      Valeur du point 38-055,50À compter du 1er mars 2025
      AnciennetéMontant de la prime mensuelle base 35 heures
      323,93 €26,40 €28,88 €32,18 €36,30 €40,43 €42,90 €47,85 €54,45 €62,70 €
      431,90 €35,20 €38,50 €42,90 €48,40 €53,90 €57,20 €63,80 €72,60 €83,60 €
      539,88 €44,00 €48,13 €53,63 €60,50 €67,38 €71,50 €79,75 €90,75 €104,50 €
      647,85 €52,80 €57,75 €64,35 €72,60 €80,85 €85,80 €95,70 €108,90 €125,40 €
      755,83 €61,60 €67,38 €75,08 €84,70 €94,33 €100,10 €111,65 €127,05 €146,30 €
      863,80 €70,40 €77,00 €85,80 €96,80 €107,80 €114,40 €127,60 €145,20 €167,20 €
      971,78 €79,20 €86,63 €96,53 €108,90 €121,28 €128,70 €143,55 €163,35 €188,10 €
      1079,75 €88,00 €96,25 €107,25 €121,00 €134,75 €143,00 €159,50 €181,50 €209,00 €
      1187,73 €96,80 €105,88 €117,98 €133,10 €148,23 €157,30 €175,45 €199,65 €229,90 €
      1295,70 €105,60 €115,50 €128,70 €145,20 €161,70 €171,60 €191,40 €217,80 €250,80 €
      13103,68 €114,40 €125,13 €139,43 €157,30 €175,18 €185,90 €207,35 €235,95 €271,70 €
      14111,65 €123,20 €134,75 €150,15 €169,40 €188,65 €200,20 €223,30 €254,10 €292,60 €
      15119,63 €132,00 €144,38 €160,88 €181,50 €202,13 €214,50 €239,25 €272,25 €313,50 €

      Le montant varie selon l'horaire de travail. Supporte les majorations pour heures supplémentaires ou la majoration de 30 % au titre du forfait-jours.