Article
Annexe
Tableau des montants de la prime d'ancienneté à compter du 1er mars 2025
(Valeur du point : 5.50 € – base 35 heures.)
Article 142 et annexe 7 de la convention collective nationale de la métallurgie.
| Classe emploi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Taux | 1,45 % | 1,60 % | 1,75 % | 1,95 % | 2,20 % | 2,45 % | 2,60 % | 2,90 % | 3,30 % | 3,80 % |
| Valeur du point 38-05 | 5,50 | À compter du 1er mars 2025 | ||||||||
| Ancienneté | Montant de la prime mensuelle base 35 heures | |||||||||
| 3 | 23,93 € | 26,40 € | 28,88 € | 32,18 € | 36,30 € | 40,43 € | 42,90 € | 47,85 € | 54,45 € | 62,70 € |
| 4 | 31,90 € | 35,20 € | 38,50 € | 42,90 € | 48,40 € | 53,90 € | 57,20 € | 63,80 € | 72,60 € | 83,60 € |
| 5 | 39,88 € | 44,00 € | 48,13 € | 53,63 € | 60,50 € | 67,38 € | 71,50 € | 79,75 € | 90,75 € | 104,50 € |
| 6 | 47,85 € | 52,80 € | 57,75 € | 64,35 € | 72,60 € | 80,85 € | 85,80 € | 95,70 € | 108,90 € | 125,40 € |
| 7 | 55,83 € | 61,60 € | 67,38 € | 75,08 € | 84,70 € | 94,33 € | 100,10 € | 111,65 € | 127,05 € | 146,30 € |
| 8 | 63,80 € | 70,40 € | 77,00 € | 85,80 € | 96,80 € | 107,80 € | 114,40 € | 127,60 € | 145,20 € | 167,20 € |
| 9 | 71,78 € | 79,20 € | 86,63 € | 96,53 € | 108,90 € | 121,28 € | 128,70 € | 143,55 € | 163,35 € | 188,10 € |
| 10 | 79,75 € | 88,00 € | 96,25 € | 107,25 € | 121,00 € | 134,75 € | 143,00 € | 159,50 € | 181,50 € | 209,00 € |
| 11 | 87,73 € | 96,80 € | 105,88 € | 117,98 € | 133,10 € | 148,23 € | 157,30 € | 175,45 € | 199,65 € | 229,90 € |
| 12 | 95,70 € | 105,60 € | 115,50 € | 128,70 € | 145,20 € | 161,70 € | 171,60 € | 191,40 € | 217,80 € | 250,80 € |
| 13 | 103,68 € | 114,40 € | 125,13 € | 139,43 € | 157,30 € | 175,18 € | 185,90 € | 207,35 € | 235,95 € | 271,70 € |
| 14 | 111,65 € | 123,20 € | 134,75 € | 150,15 € | 169,40 € | 188,65 € | 200,20 € | 223,30 € | 254,10 € | 292,60 € |
| 15 | 119,63 € | 132,00 € | 144,38 € | 160,88 € | 181,50 € | 202,13 € | 214,50 € | 239,25 € | 272,25 € | 313,50 € |
Le montant varie selon l'horaire de travail. Supporte les majorations pour heures supplémentaires ou la majoration de 30 % au titre du forfait-jours.