Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950

Textes Salaires : Avenant n° 101 du 23 janvier 2025 relatif aux rémunérations conventionnelles des employés (annexe 2 de la convention collective)

Extension

Etendu par arrêté du 9 avril 2025 JORF 29 avril 2025

IDCC

  • 16

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 23 janvier 2025. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : OTRE ; TLF ; FNTV ; FNTR,
  • Organisations syndicales des salariés : FGTE CFDT ; FNST CGT ; FO UNCP ; FGT CFTC,

Numéro du BO

2025-9

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Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950

  • Article

    En vigueur


    La convention collective nationale annexe n° 2 (dispositions particulières aux employés) en date du 27 février 1951, modifiée par les avenants n° 1 à 100, ce dernier en date du 16 octobre 2023, est à nouveau modifiée comme suit :

  • Article 1er

    En vigueur

    Barèmes des rémunérations conventionnelles


    Les barèmes des taux horaires et salaires mensuels garantis des employés des entreprises de transport routier de voyageurs en vigueur sont revalorisés à compter du 1er février 2025 conformément au tableau joint au présent avenant.

  • Article 2

    En vigueur

    Indemnités complémentaires


    Les montants des indemnités visées au paragraphe b de l'article 5 de la CCNA2 sont revalorisés à compter du 1er février 2025 conformément au tableau joint au présent avenant.

  • Article 3

    En vigueur

    Dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés


    Les présentes dispositions sont applicables quel que soit l'effectif de l'entreprise sans qu'il soit nécessaire de prévoir de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

  • Article 4

    En vigueur

    Durée et entrée en application


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en application à compter de sa signature dans le respect des dates mentionnées ci-dessus.

  • Article 5

    En vigueur

    Dépôt et publicité


    Le présent avenant fera l'objet d'un dépôt à la direction générale du travail du ministère du travail d'une demande d'extension dans les conditions dans les conditions légales et réglementaires.

    • Article

      En vigueur

      Annexe

      Personnel employé

      À compter du 1er février 2025.

      (En euros.)

      GroupesCoefficientsTaux horairesSalaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois
      À l'embaucheAprès 3 ans
      d'ancienneté
      Après 6 ans
      d'ancienneté
      Après 9 ans
      d'ancienneté
      Après 12 ans
      d'ancienneté
      Après 15 ans
      d'ancienneté
      Après 20 ans
      d'ancienneté
      Après 25 ans
      d'ancienneté
      Après 30 ans
      d'ancienneté
      210512,49971 895,831 952,702 009,582 066,452 123,332 180,202 218,122 246,562 275,00
      311012,49971 895,831 952,702 009,582 066,452 123,332 180,202 218,122 246,562 275,00
      411512,50331 896,381 953,272 010,162 067,052 123,952 180,842 218,762 247,212 275,66
      512012,50501 896,631 953,532 010,432 067,332 124,232 181,122 219,062 247,512 275,96
      612512,50631 896,831 953,732 010,642 067,542 124,452 181,352 219,292 247,742 276,20
      7132,512,62621 915,021 972,472 029,922 087,372 144,822 202,272 240,572 269,302 298,02
      814012,73991 932,261 990,232 048,202 106,162 164,132 222,102 260,742 289,732 318,71
      9148,513,51662 050,062 111,562 173,062 234,572 296,072 357,572 398,572 429,322 460,07
      Sténodactylographe et sténotypiste : 45,10 €.
      Traducteur : 180,41 €.
      Traducteur et rédacteur : 270,61 €.
      NB : en application de l'article 3 CCNA2, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche.
      Le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant à compter du 1er février 2025 :
      – de 48,22 € : travail un jour férié (autre que le 1er Mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 3.1 de l'avenant n° 96 du 19 mars 2021) ;
      – de 48,22 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 3.2 de l'avenant n° 96 du 19 mars 2021).