Convention collective nationale des entreprises relevant de la sélection et de la reproduction animale du 15 avril 2008
Textes Salaires
ABROGÉAvenant n° 1 du 18 décembre 2009
ABROGÉAvenant n° 2 du 4 juin 2010
ABROGÉAvenant n° 3 du 1er juillet 2011 modifiant l'annexe II de la convention collective
ABROGÉAvenant n° 4 du 26 avril 2012
ABROGÉAvenant n° 5 du 31 mars 2014 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2014
ABROGÉAvenant n° 6 du 15 juin 2015 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2015
ABROGÉAvenant n° 7 du 18 avril 2017 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2017
ABROGÉAvenant n° 8 du 19 mars 2018 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2018
ABROGÉAvenant n° 9 du 1er mars 2019
ABROGÉAvenant n° 10 du 1er avril 2021
ABROGÉAvenant n° 11 du 20 janvier 2022
ABROGÉAvenant n° 12 du 3 juin 2022
ABROGÉAvenant n° 13 du 28 octobre 2022
ABROGÉAvenant n° 14 du 30 mars 2023 relatif à la révision de l'annexe 2D
ABROGÉAvenant n° 15 du 6 novembre 2024 relatif aux rémunérations annuelles et mensuelles minimales
(non en vigueur)
Abrogé
Les rémunérations conventionnelles annuelles minimales (RAM) et mensuelles minimales (RMM), définies à l'article 65 de la convention collective nationale du 15 avril 2008, sont fixées à l'annexe 2D de cette dernière.
La fixation de leurs valeurs, calculées en fonction d'un indice de valorisation (IV) multiplié par un indice de salaire pour chaque niveau de qualification, est de la compétence de la commission mixte nationale, conformément à l'article 8 de la convention collective nationale du 15 avril 2008.
Le présent accord salarial a pour objet de modifier et valoriser la grille hiérarchique de RAM et de RMM au titre de l'année 2022.
Article 1er (non en vigueur)
Abrogé
Les niveaux 1, 2 et 3 sont regroupés avec le niveau 4.
À compter du 1er janvier 2022, le nouveau niveau « 1 à 4 » correspond à un indice de salaire unique de 166, pour toute cotation comprise de 175 à 274 points.
L'indice de valorisation (IV) moyen pondéré servant au calcul des RAM pour 2022 est porté à 126,06 euros au 1er janvier 2022, pour tous les niveaux, soit une hausse en masse annuelle de 1,85 %.
Article 2 (non en vigueur)
Abrogé
Consécutivement, l'indice de valorisation servant au calcul des RMM pour 2022 est augmenté dans les mêmes conditions que l'IV de RAM et porté :
Au 1er janvier 2022, pour tous les niveaux, à 9,6969 euros.
Article 3 (non en vigueur)
Abrogé
Le présent avenant est applicable à compter de son dépôt auprès de l'administration compétente.
La nouvelle grille hiérarchique des RAM et des RMM est reproduite en annexe du présent avenant. Elle annule et remplace celle fixée par l'avenant n° 10 du 1er avril 2021.
Articles cités
Article 4 (non en vigueur)
Abrogé
Les parties conviennent de se retrouver au cours du mois de juillet 2022 pour faire un bilan du présent avenant.Article 5 (non en vigueur)
Abrogé
Les parties sollicitent l'extension du présent avenant.Article 6 (non en vigueur)
Abrogé
Établi en vertu des articles L. 2221-1 et suivants du code du travail, le présent avenant est établi en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations syndicales et dépôt dans les conditions prévues à l'article L. 2231-6 du code du travail.(non en vigueur)
Abrogé
Annexe
RMM – RAM annuelles pondérées 2022.(En euros.)
Points
de cotationNiv. Indice
de salaireRAM
en €RMM
en €Taurellerie Laboratoire Zootechnie Insémination Transplantation
embryonnaireTechnico
commercialeAdministration Comptabilité Informatique Transport Entretien 725
70022 224 28 237,44 2 172,11 Comptable 2° 699
67521 220 27 733,20 2 133,32 TI (*) coordinateur Assistant direction 674
65020 216 27 228,96 2 094,53 Chef de taurellerie Animateur technico-commercial 649
62519 212 26 724,72 2 055,74 Tech. création génétique Technicien TE 624
60018 208 26 220,48 2 016,96 Tech. diffusion génétique TI (*) spécialisé Technicien informatique 599
57517 204 25 716,24 1 978,17 TI (*) qualifié Comptable 1° 574
55016 200 25 212,00 1 939,38 549
52515 196 24 707,76 1 900,59 Agent technico-commercial 524
50014 192 24 203,52 1 861,80 Taurelier resp. équipe TI (*) 499
47513 188 23 699,28 1 823,02 TI (*) débutant Assistant spécialisé 474
45012 184 23 195,04 1 784,23 Laborentin 2° 449
42511 180 22 690,80 1 745,44 424
40010 178 22 438,68 1 726,05 Laborentin répar. livreur Transport d'animaux 399
3759 176 22 186,56 1 706,65 Taurelier spécialisé Laborentin répartiteur Assistant administratif Aide-comptable Assistant informatique 374
3508 174 21 934,44 1 687,26 349
3257 172 21 682,32 1 667,87 Taurelier Livreur répartiteur Agent d'entretien 324
3006 170 21 430,20 1 648,47 Laborentin 1° 299
2755 168 21 178,08 1 629,08 Livreur 274
1751A4 166 20 925,96 1 609,69 Employé de laboratoire Agent administratif Agent comptabilité Opérateur saisie Agent de propreté Au 01/01/2022 : IV =126,06 9,6969 (*) Technicien d'insémination.