Convention collective nationale des entreprises du bureau et du numérique – Commerces et services du 15 décembre 1988. Etendue par arrêté du 14 décembre 1989 JORF 30 décembre 1989.
Textes Salaires
ABROGÉAccord du 15 décembre 1988 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 1 du 10 décembre 1990 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 2 du 17 juillet 1991 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord du 20 février 1992 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord du 27 mai 1993 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 5 du 11 février 1994 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 7 du 16 décembre 1994 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord n° 8 du 21 février 1996 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAvenant du 17 avril 1997 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAvenant du 7 avril 1998 relatif aux salaires (Annexe II)
Accord n° 11 du 23 juin 1999 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAvenant n° 12 du 11 janvier 2000 relatif aux (Annexe II)
Avenant n° 13 du 23 mai 2001 relatif aux salaires (Annexe II)
ABROGÉAccord du 5 juillet 2005 relatif aux salaires
Accord du 21 novembre 2006 relatif aux salaires
Accord du 27 juin 2008 relatif au barème des salaires minima et aux primes d'ancienneté
Accord du 27 avril 2010 relatif aux salaires minima et à la prime d'ancienneté pour l'année 2010
Accord du 21 mars 2012 relatif aux salaires et aux primes d'ancienneté pour l'année 2012
Accord du 20 mars 2013 relatif aux salaires minima pour l'année 2013
Accord du 11 janvier 2017 relatif au barème des salaires minima conventionnels pour l'année 2017
Accord du 27 juin 2018 relatif au barème des salaires minima conventionnels
Accord du 12 avril 2021 relatif au barème des salaires minima conventionnels
Accord du 8 décembre 2021 relatif au barème des salaires minima conventionnels
Accord du 18 mai 2022 relatif au barème des salaires minima
Accord du 16 novembre 2022 relatif au barème des salaires minima
Accord du 29 août 2023 relatif au barème des salaires minima
Accord du 28 août 2024 relatif au barème des salaires minima
Accord du 2 avril 2025 relatif au barème des salaires minima
En vigueur
Champ d'application
Le présent accord règle, dans les départements français de la métropole et d'outre-mer, les rapports entre employeurs et salariés des entreprises dont l'activité principale est constituée par une ou plusieurs des activités suivantes :
– commerces de détail de papeterie, loisirs créatifs, fournitures scolaires, fournitures de bureau, de bureautique et d'informatique, de matériel, machines et mobilier de bureau, auprès d'une clientèle de consommateurs utilisateurs : particuliers, professions libérales, entreprises, administrations et collectivités ;
– les entreprises dont l'activité principale est la vente aux revendeurs sont exclues du présent accord.
A titre indicatif, de manière non exhaustive et sous réserve de répondre au champ d'application ci-dessus définit, les codes APE les plus souvent visés sont : 4762Z, 4741Z, 4759A, 4778C, 4651Z, 4665Z, 4666Z.En vigueur
Barème des salaires
Horaire : 151,67 heures.
(En euros.)Niveau Coefficient Salaire brut minimum mensuel I 140 1 358 II 150 1 378 III 170 1 388 IV 190 1 412 V 220 1 494 VI 260 1 682 VII 300 1 907 VIII 360 2 275 IX 450 3 036 En vigueur
Prime d'ancienneté
(En euros.)Ancienneté Prime d'ancienneté 3 ans 23,68 6 ans 40,08 9 ans 47,26 12 ans 62,64 15 ans 79,04 En vigueur
Clause de revoyure
La commission paritaire nationale s'engage à renégocier les minima salariaux avant la fin de l'année 2010, en lien avec la négociation de l'accord sur les classifications.En vigueur
Date d'applicationCet accord est applicable dès le jour de la signature. En conséquence, les entreprises devront effectuer le rappel de rémunérations dues, dès la parution de l'arrêté d'extension au Journal officiel.
(Suivent les signatures)
(1) Accord étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.
(Arrêté du 6 octobre 2010, art. 1er)