Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires : antiquités, brocante, galeries d'art (œuvres d'art), arts de la table, coutellerie, droguerie, équipement du foyer, bazars, commerces ménagers, modélisme, jeux, jouets, puérinatalité, maroquinerie, instruments de musique, partitions et accessoires, presse et jeux de hasard ou pronostics, produits de la vape du 9 mai 2012 (avenant du 9 mai 2012) - Textes Attachés - Avenant n° 1 du 1er décembre 2009 relatif au développement du dialogue social et du paritarisme

Etendu par arrêté du 19 juillet 2010 JORF 29 juillet 2010

IDCC

  • 1517

Signataires

  • Fait à :
    Paris, le 1er décembre 2009.
  • Organisations d'employeurs :
    Syndicat national des antiquaires négociants en objets d'art, tableaux anciens et modernes ; Syndicat national du commerce de l'antiquité et de l'occasion ; Comité professionnel des galeries d'art ; Chambre syndicale de l'estampe, du dessin et du tableau ; Fédération française des détaillants en droguerie, équipement du foyer, bazar et section arts de la table et cadeaux ; Chambre syndicale nationale de l'équipement du foyer, bazars et commerces ménagers ; Fédération des commerces spécialistes des jouets et des produits de l'enfant ; Fédération nationale des détaillants en maroquinerie et voyage ; Chambre syndicale des métiers de la musique.
  • Organisations syndicales des salariés :
    FNECS CFE-CGC ; FSCSFV CFTC ; FS CFDT.

Numéro du BO

  • 2010-15
 
  • Article

    En vigueur étendu

    Considérant la loi du 20 août 2008 portant réforme de la démocratie sociale ;
    Reconnaissant aux négociateurs de la branche un véritable statut,
    les signataires de l'accord du 4 février 2009 relatif au développement du dialogue social et à l'organisation du paritarisme signé dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires conviennent de substituer aux dispositions de l'article 2.2 des clauses générales de ladite convention les dispositions suivantes concernant les salariés appelés à siéger dans les commissions paritaires ou mixtes prévues par la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires et ses avenants.

  • Article 1er

    En vigueur étendu

    Participation aux réunions


    Lorsqu'un salarié d'une entreprise comprise dans le champ d'application de la convention collective nationale est appelé à siéger dans les différentes commissions paritaires ou mixtes prévues par la présente convention, ses avenants ou accords, le temps passé sera rémunéré par l'employeur comme temps de travail effectif dans le cadre de l'horaire normal de l'entreprise.

  • Article 2

    En vigueur étendu

    Préparation des réunions


    Le chef d'entreprise est tenu de laisser au salarié le temps nécessaire à l'exercice de cette fonction.
    Les salariés participant aux négociations dans le cadre des commissions mixtes ou paritaires bénéficient d'un crédit d'heures pour préparer les réunions :
    – 1 heure pour préparer une réunion d'une demi-journée ;
    – 2 heures pour préparer une réunion d'une journée.
    Cette prise en charge est limitée à 3 représentants maximum par organisation syndicale et par réunion, à condition que ces 3 représentants ne relèvent pas, pour une même organisation syndicale, de la même entreprise.

  • Article 3

    En vigueur étendu

    Nature des heures


    Ces heures seront de plein droit considérées comme temps de travail et payées à l'échéance normale par l'employeur.
    Ce crédit d'heures s'ajoutera, le cas échéant, au crédit d'heures alloué aux représentants du personnel dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires.
    La participation à ces réunions ne pourra être un motif de sanction de la part de l'employeur.

  • Article 4

    En vigueur étendu

    Prise en charge


    a) Paiement des heures à l'entreprise
    Ces heures de participation et de préparation aux réunions seront remboursées à l'entreprise par l'organisation professionnelle patronale de son ressort d'activité signataire du présent accord sur la base du salaire minimum horaire brut conventionnel de classification du salarié, charges patronales comprises dans les limites suivantes :
    – les heures de participation aux réunions seront intégralement remboursées à l'entreprise ;
    – les heures de préparation des réunions seront remboursées dans la limite de 36 heures par an par organisation syndicale.
    A chaque fin de trimestre, l'entreprise adressera à l'organisation professionnelle de son ressort d'activité signataire du présent avenant ou au secrétariat du groupe des 10/CDNA les éléments permettant ce remboursement : niveau de qualification et nombre d'heures.
    b) Frais de déplacement
    Les frais de déplacement et de séjour seront pris en charge et remboursés à ces salariés par les organisations signataires les ayant désignés et selon les modalités définies par elles.

  • Article 5

    En vigueur étendu

    Justificatif


    Les salariés des entreprises de la branche concernés devront informer leur employeur :
    – de leur désignation au sein d'une ou des commissions paritaires ou mixtes ;
    – de la date des réunions dès réception du calendrier ou de la convocation émanant du secrétariat de la commission,
    et signer la feuille d'émargement à chaque réunion afin d'éviter toute contestation.

  • Article 6

    En vigueur étendu

    Contestation

    L'employeur qui souhaite contester l'utilisation faite des heures de délégation pourra saisir le secrétariat de la convention collective nationale dénommé « Groupe des 10/CDNA » par lettre simple. Le différend sera examiné et arbitré par la commission mixte ou paritaire la plus proche.

  • Article 7

    En vigueur étendu

    Entrée en vigueur

    Le présent accord prend effet à compter du 1er janvier de l'année suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel de l'accord du 4 février 2009 relatif au développement du dialogue social et à l'organisation du paritarisme dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires signé dans le cadre de la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires conformément à l'article 8 dudit accord.
    Le présent accord deviendra caduc de plein droit en cas de dénonciation ou de dissolution de l'association dénommée APCDNA mise en place par les signataires dans le cadre de l'accord du 4 février 2009 susmentionné. Les heures et frais engagés à la date de la dissolution seront réglées conformément aux dispositions du présent accord.

  • Article 8

    En vigueur étendu

    Durée.– Révision.– Dénonciation


    Cet accord suit les mêmes dispositions que les clauses générales de la convention collective nationale susmentionnée en ce qui concerne sa durée, sa révision, sa dénonciation.

  • Article 9

    En vigueur étendu

    Correspondance concernant le présent accord

    Toute correspondance concernant le présent accord doit être adressée au « Groupe des 10/CDNA », 45, rue des Petites-Ecuries, 75010 Paris.

  • Article 11

    En vigueur étendu

    Dépôt


    Le texte du présent accord sera déposé en autant d'exemplaires que nécessaire auprès des services centraux du ministère chargé du travail, auprès de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et au greffe du conseil de prud'hommes de Paris, conformément aux articles L. 2231-6, L. 2231-7, D. 2231-2, D. 2231-3 et D. 2231-4 du code du travail.

Retourner en haut de la page