Convention collective nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008

Textes Attachés : Avenant n° 1 du 19 juin 2009

Extension

Etendu par arrêté du 21 novembre 2009 JORF 28 novembre 2009

IDCC

  • 7018

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 19 juin 2009. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : L'UNEP,
  • Organisations syndicales des salariés : Le SNCEA CFE-CGC ; La FGA CFDT ; La CFTC-Agri ; La FGTA FO,

Numéro du BO

2009-38

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Convention collective nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008

  • Article 1

    En vigueur


    Les dispositions particulières propres aux ouvriers et employés sont modifiées ainsi qu'il suit :
    ― les dispositions de l'article 18 « Complémentaire frais de santé », B « Les dispenses d'affiliation » sont supprimées et remplacées par les dispositions suivantes :
    « L'affiliation à la complémentaire frais de santé est facultative :
    ― pour les salariés bénéficiaires de la couverture maladie universelle complémentaire ;
    ― pour les salariés bénéficiant d'une couverture complémentaire obligatoire dans le cadre d'un autre emploi (salariés à employeurs multiples) ;
    ― à condition que le montant de la cotisation à leur charge représente 10 % ou plus de leur rémunération, pour les salariés à temps très partiel (inférieur à un mi-temps), et pour les salariés en contrat d'apprentissage ;
    ― pour les salariés couverts par cette garantie à titre d'ayant droit (en tant que conjoint ou enfant travaillant dans la même entreprise qu'un salarié déjà affilié).
    Le tableau récapitulatif des cotisations incapacité de travail, invalidité et décès de l'article 20 intitulé « Cotisations » est supprimé et remplacé par le tableau suivant.
    Le reste de l'article 20 reste inchangé.

    TAUX PART PATRONALE PART OUVRIÈRE
    Incapacité 0, 75 0, 44 (*) 0, 31
    Invalidité 0, 30 0, 17 0, 13
    Garantie décès 0, 36 0, 22 0, 14
    Total 1, 41    
    Assurance des charges
    sociales patronales
    0, 15 0, 15  
    Total 1, 56 0, 98 0, 58
    (*) Dont 0, 29 % au titre des obligations de maintien de salaire à la charge de l'employeur résultant de l'article L. 1226-1 du code du travail.

  • Article 2

    En vigueur


    Les dispositions particulières propres aux techniciens et agents de maîtrise sont modifiées ainsi qu'il suit :
    Le tableau récapitulatif des remboursements santé de l'article 14 est remplacé par le tableau ci-contre.
    Le reste de l'article 14 reste inchangé.


    Techniciens et agents de maîtrise


    Remboursements exprimés en pourcentage de la base de remboursement de la sécurité sociale :

    REMBOURSEMENT
    MSA + garantie
    conventionnelle
    REMBOURSEMENT
    de Top Santé Paysage
    REMBOURSEMENT TOTAL
    (y compris remboursementrégime de base)
    Hospitalisation      
    -Frais de soins et de séjour 100 % BR 100 % BR
    -Dépassement d'honoraires 220 % BR Frais réels restant à charge (*) 100 % des frais réels (*)
    ― Chambre particulière 40 € par jour, 60 jours par an et par
    bénéficiaire
    Frais réels limités à 60 jours par an
    et par bénéficiaire
    Frais réels limités à 60 jours par an
    et par bénéficiaire
    ― Frais d'accompagnement 20 € par jour, 30 jours par an et par
    bénéficiaire
    20 € par jour, 60 jours par an et par
    bénéficiaire
    40 € par jour, 60 jours par an et par
    bénéficiaire
    ― Forfait hospitalier 100 % des frais réels 100 % des frais réels
    Maternité      
    ― Frais de soins et de séjour 100 % BR + un
    crédit égal à 1 / 3 du PMSS
    par bénéficiaire et
    par maternité
    100 % BR + un
    crédit égal à 1 / 3 du PMSS
    par bénéficiaire
    et par maternité
    ― Prime de naissance / adoption   191, 63 € par enfant
    (287, 52 € à partir du 3e)
    191, 63 € par enfant,
    (287, 52 € à partir du 3e)
    -Prime de séjour   9, 45 € par jour hospitalisé 9, 45 € par jour hospitalisé
    Psychiatrie      
    -Frais de soins et de séjour 100 % BR + un
    crédit égal à 1 / 3
    du PMSS par an et par bénéficiaire
    100 % BR + un crédit
    égal à 1 / 3 du PMSS par an et
    par bénéficiaire
    -Chambre particulière    
    -Forfait hospitalier 100 % des frais réels 100 % des frais réels
    Frais médicaux      
    -Consultation d'un médecin ou d'un spécialiste, radiographie 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    -Auxiliaire médical, analyses 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    -Fourniture médicale, pansements 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    Pharmacie remboursable      
    ― Vignettes blanches 100 % 100 %
    -Vignettes bleues 100 % 100 %
    Optique      
    ― Soins et honoraires 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    -Verres, monture et lentilles, prise en charge acceptée 455 % +   455 % +
      crédit de 45, 73 €
    par an et par
    bénéficiaire
    crédit de 244, 27 €
    par an, limité à
    1 paire par bénéficiaire
    crédit de 290 €
    par an, limité à
    1 paire par bénéficiaire
    -Lentilles, prise en charge refusée   Crédit de 290 € par an
    et par bénéficiaire
    Crédit de 290 € par an
    et par bénéficiaire
    ― Crédit supp. monture et / ou lentilles   + 50 € par an et par bénéficiaire + 50 € par an et par bénéficiaire
    ― Crédit supp. verres unifocaux   + 40 € par an et par paire limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    + 40 € par an et par paire limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    ― Crédit supp. verres progressifs et multifocaux   + 110 € par an et par paire limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    + 110 € par an et par paire limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    ― Crédit global supplémentaire   + crédit 50 € la troisième
    année si pas conso « optique »
    sur 2 ans par bénéficiaire
    + crédit 50 €
    la troisième année
    si pas conso « optique »
    sur 2 ans par bénéficiaire
    Dentaire      
    -Soins et honoraires 100 % Dépassement d'honoraires 100 % des frais réels (*)
    -Prothèse dentaire acceptée 210 % 270 % 480 %
    -Prothèse dentaire refusée   Crédit de 213, 43 € par an
    et par bénéficiaire
    Crédit de 213, 43 € par an
    et par bénéficiaire
    -Orthodontie acceptée 100 % 300 % 400 %
    -Orthodontie refusée Crédit de 396, 37 € par an
    et par bénéficiaire
    Crédit de 396, 37 € par an
    et par bénéficiaire
    -Implantologie dentaire   Crédit 200 € par an et par bénéficiaire Crédit 200 € par an et par bénéficiaire
    Appareillage      
    -Prothèse auditive acceptée 455 % Crédit de 396, 37 € par an et
    par bénéficiaire
    455 % + crédit de 396, 37 €
    par an et par bénéficiaire
    -Prothèse auditive refusée   Crédit de 383, 41 € par an et
    par bénéficiaire
    Crédit de 383, 41 € par an et
    par bénéficiaire
    -Gros et petit appareillage, autres prothèses 100 % 200 % 300 %
    Cures thermales      
    ― Honoraires de surveillance médicale 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    ― Frais de traitements thermaux 100 % Prime de 191, 63 € par an
    et par bénéficiaire
    100 % + prime de 191, 63 €
    par an et par bénéficiaire
    Transport 100 % Frais restant à charge 100 % des frais réels
    Forfait actes lourds 18 €   18 €
    (*) Si secteur conventionné. Si secteur non conventionné, le remboursement est égal à 90 % des frais réels (part obligatoire + Santé + Top Santé), plafonné à 300 % du tarif de convention.
    BR (base de remboursement) : désigne l'ensemble des éléments tarifaires sur lesquels le régime de base applique un taux (de 0 % à 100 %) pour déterminer le niveau de son remboursement.

    Ce tarif concerne des produits (médicaments...) ou des actes (consultations, visites...) et est :
    ― soit déterminé en accord avec les membres des professions de santé : il s'agit alors du tarif de convention (TC), appliqué au secteur conventionné ;
    ― soit déterminé unilatéralement par les pouvoirs publics : il s'agit alors du tarif d'autorité (TA) appliqué au secteur non conventionné.
    Frais réels : dépenses engagées par l'assuré pour se soigner à l'exception des frais ne figurant pas à la nomenclature des actes médicaux.
    PMSS : abréviation de la mention de plafond mensuel de la sécurité sociale. Il est de 2 773 € pour l'année 2008.
    Crédit : le crédit est un montant disponible, attribué en fonction des frais réellement engagés. Il est utilisable en plusieurs fois jusqu'à épuisement au cours de l'année civile. Il est toujours limité aux frais réels.
    A noter :
    Les remboursements complémentaires sont déterminés en fonction de ceux effectués par le régime de base des assurances sociales (mutualité sociale agricole, sécurité sociale...) ;
    Le total des remboursements est limité aux frais réels.
    Ces remboursements s'inscrivent dans le cadre du dispositif législatif et réglementaire relatif aux contrats dits « responsables », institué par l'article 57 de la loi n° 2004-810 du 13 août 2004 et défini en l'état actuel de la réglementation et de ses évolutions futures.

  • Article 3

    En vigueur


    Les dispositions particulières propres aux cadres sont modifiées ainsi qu'il suit :
    Le tableau récapitulatif des remboursements santé de l'article 14 est remplacé par le tableau suivant.
    Le reste de l'article 14 reste inchangé.


    Cadres


    Remboursements exprimés en pourcentage de la base de remboursement sécurité sociale :

    REMBOURSEMENT
    MSA + garantie
    conventionnelle
    REMBOURSEMENT
    de Top Santé Paysage
    REMBOURSEMENT TOTAL
    (y compris remboursement régime de base)
    Hospitalisation      
    -Frais de soins et de séjour 100 % BR 100 % BR
    -Dépassement d'honoraires 220 % BR Frais réels restant à charge (*) 100 % des frais réels (*)
    ― Chambre particulière 40 € par jour, 60 jours par an et par
    bénéficiaire
    Frais réels limités à 60 jours par an
    et par bénéficiaire
    Frais réels limités à 60 jours par an
    et par bénéficiaire
    ― Frais d'accompagnement 20 € par jour, 30 jours par an et par
    bénéficiaire
    20 € par jour, 60 jours par an et par
    bénéficiaire
    40 € par jour, 60 jours par an et par
    bénéficiaire
    ― Forfait hospitalier 100 % des frais réels 100 % des frais réels
    Maternité      
    -Frais de soins et de séjour 100 % BR + un
    crédit égalà 1 / 3 du PMSS
    par bénéficiaire et
    par maternité
    100 % BR + un
    crédit égal à 1 / 3 du PMSS
    par bénéficiaire
    et par maternité
    ― Prime de naissance / adoption   191, 63 € par enfant
    (287, 52 € à partir du 3e)
    191, 63 € par enfant,
    (287, 52 € à partir du 3e)
    -Prime de séjour   9, 45 € par jour hospitalisé 9, 45 € par jour hospitalisé
    Psychiatrie      
    -Frais de soins et de séjour 100 % BR + un
    crédit égal à 1 / 3
    du PMSS par an et par bénéficiaire
    100 % BR + un crédit
    égal à 1 / 3 du PMSS par an et
    par bénéficiaire
    -Chambre particulière    
    -Forfait hospitalier 100 % des frais réels 100 % des frais réels
    Frais médicaux      
    -Consultation d'un médecin ou d'un spécialiste, radiographie 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    -Auxiliaire médical, analyses 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    -Fourniture médicale, pansements 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    Pharmacie remboursable      
    ― Vignettes blanches 100 % 100 %
    -Vignettes bleues 100 % 100 %
    Optique      
    ― Soins et honoraires 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    -Verres, monture et lentilles 455 % +   455 % +
    Prise en charge acceptée crédit de 45, 73 €
    par an et par
    bénéficiaire
    crédit de 244, 27 €
    par an, limité à
    1 paire par bénéficiaire
    crédit de 290 € par an, limité à
    1 paire par bénéficiaire
    -Lentilles, prise en charge refusée   Crédit de 290 € par an
    et par bénéficiaire
    Crédit de 290 € par an
    et par bénéficiaire
    ― Crédit supp. monture et / ou lentilles   + 50 € par an et par bénéficiaire + 50 € par an et par bénéficiaire
    ― Crédit supp. verres unifocaux   + 40 € par an et par paire, limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    + 40 € par an et par paire, limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    ― Crédit supp. verres progressifs et multifocaux   + 110 € par an et par paire, limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    + 110 € par an et par paire, limité à
    1 paire par an et par bénéficiaire
    ― Crédit global supplémentaire   + crédit 50 € la troisième
    année si pas conso « optique »
    sur 2 ans par bénéficiaire
    + crédit 50 € la troisième
    année si pas conso « optique »
    sur 2 ans par bénéficiaire
    Dentaire      
    -Soins et honoraires 100 % Dépassement d'honoraires 100 % des frais réels (*)
    -Prothèse dentaire acceptée 210 % 270 % 480 %
    -Prothèse dentaire refusée   Crédit de 213, 43 € par an
    et par bénéficiaire
    Crédit de 213, 43 € par an
    et par bénéficiaire
    -Orthodontie acceptée 100 % 300 % 400 %
    ― Orthodontie refusée Crédit de 396, 37 € par an
    et par bénéficiaire
    Crédit de 396, 37 € par an
    et par bénéficiaire
    -Implantologie dentaire   Crédit de 200 € par an
    et par bénéficiaire
    Crédit de 200 € par an
    et par bénéficiaire
    Appareillage      
    -Prothèse auditive acceptée 455 % Crédit de 396, 37 € par an et
    par bénéficiaire
    455 % + crédit de 396, 37 €
    par an et par bénéficiaire
    -Prothèse auditive refusée   Crédit de 383, 41 € par an et
    par bénéficiaire
    Crédit de 383, 41 € par an et
    par bénéficiaire
    -Gros et petit appareillage,
    autres prothèses
    100 % 200 % 300 %
    Cures thermales      
    ― Honoraires de surveillance médicale 100 % Dépassement d'honoraires (*) 100 % des frais réels (*)
    ― Frais de traitements thermaux 100 % Prime de 191, 63 € par an
    et par bénéficiaire
    100 % + prime de 191, 63 €
    par an et par bénéficiaire
    Transport 100 % Frais restant à charge 100 % des frais réels
    Forfait actes lourds 18 €   18 €
    (*) Si secteur conventionné. Si secteur non conventionné, le remboursement est égal à 90 % des frais réels (part obligatoire + Santé + Top Santé), plafonné à 300 % du tarif de convention.
    BR (base de remboursement) : désigne l'ensemble des éléments tarifaires sur lesquels le régime de base applique un taux (de 0 à 100 %) pour déterminer le niveau de son remboursement.

    Ce tarif concerne des produits (médicaments...) ou des actes (consultations, visites...) et est :
    ― soit déterminé en accord avec les membres des professions de santé : il s'agit alors du tarif de convention (TC), appliqué au secteur conventionné ;
    ― soit déterminé unilatéralement par les pouvoirs publics : il s'agit alors du tarif d'autorité (TA) appliqué au secteur non conventionné.
    Frais réels : dépenses engagées par l'assuré pour se soigner à l'exception des frais ne figurant pas à la nomenclature des actes médicaux.
    PMSS : abréviation de la mention de plafond mensuel de sécurité sociale. Il est de 2 773 € pour l'année 2008.
    Crédit : le crédit est un montant disponible, attribué en fonction des frais réellement engagés. Il est utilisable en plusieurs fois jusqu'à épuisement au cours de l'année civile. Il est toujours limité aux frais réels.
    A noter :
    Les remboursements complémentaires sont déterminés en fonction de ceux effectués par le régime de base des assurances sociales (mutualité sociale agricole, sécurité sociale...).
    Le total des remboursements est limité aux frais réels.
    Ces remboursements s'inscrivent dans le cadre du dispositif législatif et réglementaire relatif aux contrats dits « responsables », institué par l'article 57 de la loi n° 2004-810 du 13 août 2004 et défini en l'état actuel de la réglementation et de ses évolutions futures.

  • Article 4

    En vigueur


    Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.