Convention collective nationale de la radiodiffusion du 11 avril 1996 (accord d'étape). Etendue par arrêté du 22 octobre 1996 JORF 1er novembre 1996.
Textes Salaires
Convention collective nationale du 11 avril 1996 relative aux salaires
Avenant n° 1 du 14 janvier 1998 relatif aux salaires au 1er janvier 1998
ABROGÉSALAIRES des journalistes Accord du 6 juillet 1999
ABROGÉSALAIRES journalistes Avenant n° 3 du 27 septembre 2001
ABROGÉSALAIRES journalistes Avenant n° 4 du 2 juillet 2003
ABROGÉSalaires. Avenant n° 5 du 30 septembre 2003
ABROGÉSalaires Avenant n° 6 du 23 juin 2004
ABROGÉSalaires Avenant n° 7 du 27 avril 2005
ABROGÉSalaires Avenant n° 8 du 19 octobre 2005
Avenant n° 9 du 30 novembre 2006 relatif aux salaires
Avenant n° 10 du 5 juillet 2007 relatif aux salaires
Accord du 5 décembre 2008 relatif aux salaires
Accord du 8 juin 2010 relatif aux salaires et à la valeur du point pour l'année 2010
Accord du 12 juillet 2011 relatif aux salaires et à la valeur du point pour l'année 2011
Accord du 11 juillet 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
Accord du 4 juillet 2013 relatif aux salaires minima pour l'année 2013
Accord du 6 novembre 2014 relatif aux salaires minima pour l'année 2014
Accord du 17 décembre 2015 relatif aux salaires minima
Accord du 25 janvier 2017 relatif aux salaires minima
Accord du 10 avril 2018 relatif aux salaires minimums conventionnels
Accord du 19 mars 2019 relatif aux salaires minimums conventionnels
Accord du 11 mars 2020 relatif aux salaires minimum conventionnels pour l'année 2020
Accord du 17 mars 2021 relatif aux salaires minimums conventionnels pour l'année 2021
Accord du 12 avril 2022 relatif aux salaires minimums conventionnels
Accord du 14 février 2023 relatif aux salaires minimums conventionnels
Accord du 26 septembre 2023 relatif aux salaires minimums conventionnels
Accord du 2 juillet 2024 relatif aux salaires minimums conventionnels
Accord du 27 juin 2025 relatif aux salaires minimums conventionnels
En vigueur
Le présent accord de branche a été négocié par les partenaires sociaux en commission mixte paritaire de la radiodiffusion élargie aux syndicats de journalistes.
Il est applicable dans le champ de la convention collective de la radiodiffusion (n° 3285), tel qu'il a été défini en son article 1.1 (accord d'étape du 11 avril 1996, étendu par arrêté du 22 octobre 1996). Les valeurs de points qui y sont définies s'appliquent pour l'ensemble des personnels des employeurs dans ce champ.
Pour le rappel du cadre conventionnel applicable respectivement aux journalistes et aux non-journalistes, on pourra se référer à l'avenant n° 7 du 27 avril 2005.En vigueur
Rappel des valeurs de points en vigueur depuis décembre 2006Il est rappelé que l'accord du 30 novembre 2006, intitulé avenant n° 9, avait fixé les valeurs de points applicables depuis le 1er décembre 2006 :
― jusqu'à l'indice 130, une valeur de point 1 de 10,26 € ;
― pour chaque point supplémentaire à partir de 131, une valeur de point 2 de 9,38 €.Articles cités
En vigueur
Négociation sur les salaires 2007Les partenaires sociaux de la radiodiffusion privée ont mené la négociation annuelle obligatoire sur les salaires au titre de l'année 2007.
A l'issue de leurs négociations en commission mixte paritaire réunie le 27 juin 2007, ils ont convenu une augmentation des valeurs de points de 1,2 %, par le présent accord mis à la signature à partir du 5 juillet 2007.
Afin d'éviter des décimales de centimes, les valeurs de points en résultant sont arrondies au centime le plus proche.
Ainsi :
a) Jusqu'à l'indice 130, chaque point d'indice prendra une valeur de 10,38 €, cette valeur étant désignée ci-après valeur de point 1.
b) Chaque point supplémentaire à partir de 131 prendra une valeur de 9,49 €, cette valeur étant désignée ci-après valeur de point 2.
Les nouvelles valeurs de points 1 et 2 s'appliqueront sur les salaires dus pour toute période de travail à compter du premier jour du mois suivant la publication au Journal officiel de la République française de l'arrêté d'extension du présent accord.
Il est précisé que les parties signataires ont déterminé une entrée en vigueur de l'accord postérieure à cette extension, afin qu'il implique des obligations identiques pour tous les employeurs de son champ d'application.En vigueur
Rappel du mode de calcul des salaires minima conventionnelsPour favoriser une bonne application du présent accord, les partenaires sociaux rappellent au présent article la formule permettant le calcul des salaires minima conventionnels.
Les salaires minima conventionnels (SC) se calculent selon la formule suivante :SC = (A * valeur de point 1) + (B * valeur de point 2)
La somme A + B est égale au nombre de points de l'indice appliqué au salaire considéré.A et B se déterminent comme suit :
― si indice du salarié ≤ 130, alors A = indice du salarié et B = 0
― si indice du salarié ≥131, alors A = 130 et B = indice du salarié - 130
Les tableaux joints en annexe récapitulent les valeurs de cette formule appliquée aux classifications et emplois repères de la convention collective de la radiodiffusion et de l'accord sur les journalistes professionnels du 6 juillet 1999.
Ce mode de calcul s'applique sous réserve de dispositions plus favorables résultant de l'application du SMIC légal en vigueur.En vigueur
Extension de l'accord
Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension qui sera présentée dans les meilleurs délais.En vigueur
ANNEXE IBarème des salaires des salariés non journalistes
Point 1 (jusqu'à l'indice 130) : 10,38 €.
Point 2 (à partir de l'indice 131) : 9,49 €.(En euros.)
EMPLOI REPÈRE
INDICE
SALAIRE MENSUEL
minimum
maximum
Animateur(trice) débutant(e)
Dactylo débutante
Employé(e) de bureau
Employé(e) d'entretien, de manutention
Coursier, hôtesse-standardiste
Technicien de surface
108
à
120
1 121,04
1 245,60
Agent commercial, aide-comptable
Animateur
Animateur technico-réalisateur (1er échelon)
Assistant technicien, dactylo facturier
Oprateur de saisie, secrétaire
Producteur-speaker de messages publicitaires
Sténodactylographe, technico-réalisateur
121
à
130
1 255,98
1 349,40
Animateur-réalisateur
Comptable (1er échelon)
Technicien d'exploitation
131
à
144
1 358,89
1 482,26
Animateur technico-réalisateur (2e échelon)
Attaché commercial
Comptable 2e échelon
Technicien de maintenance
145
à
168
1 491,75
1 710,02
Assistant à la programmation, programmateur
Chef comptable
Chef de publicité ou de ventes
Chef du service administratif
Chef du service technique
Réalisateur, secrétaire de direction
169
à
179
1 719,51
1 814,41
Assistant de direction ou secrétaire général
Directeur de service
Directeur des programmes
180
à
200
1 823,90
2 013,70
Salaires minima applicables sous réserve de dispositions plus favorables du SMIC.
En vigueur
ANNEXE IIBarème des salaires des journalistes
Point 1 (jusqu'à l'indice 130) : 10,38 €.
Point 2 (à partir de l'indice 131) : 9,49 €.(En euros.)
Salaires minima applicables sous réserve de dispositions plus favorables du SMIC.EMPLOIS REPÈRES
INDICE
SALAIRE MENSUEL
Journaliste stagiaire
Non diplômé, 1re année
Diplômé ou 2e année
120
125
1 245,60
1 297,50
Reporter-rédacteur-présentateur
1er échelon
2e échelon
3e échelon
4e échelon
Seul en poste (majore les échelons du rédacteur-reporter-présentateur seul en poste)
131
137
150
160
10
1 358,89
1 415,83
1 539,20
1 634,10
94,90
Coordinateur de la rédaction
1er échelon
2e échelon
3e échelon
4e échelon
169
172
175
179
1 719,51
1 747,98
1 776,45
1 814,41
Rédacteur en chef
1er échelon
2e échelon
3e échelon
4e échelon
180
187
193
200
1 823,90
1 890,33
1 947,27
2 013,70
Les rémunérations des journalistes professionnels sont majorées du treizième mois, comme institué à l'article 25 de la convention des journalistes (n° 3136), et des primes d'ancienneté comme instituées à l'article 23 de la même convention.Barème minimum des piges
Les valeurs ci-après s'appliquent pour la rémunération à la pige des journalistes professionnels tels qu'ils sont définis à l'article L. 731-2 du code du travail et à l'article 93 de la loi du 29 juillet 1982. Les correspondants locaux qui ne remplissent pas les conditions prévues ne sont pas concernés par ce barème.
Document sonore :
Commandé ou accepté, qu'il soit ou non diffusé (pour chaque document) : 3 « points 1 » : 31,14 €.
Vacation :
― vacation de présentation : un ou plusieurs journaux, présentés sur une amplitude inférieure à 6 heures, la vacation peut également inclure du reportage : 6 « points 1 » : 62,28 € ;
― journée de présentation et/ou consacrée à des reportages (amplitude égale ou supérieure à 6 heures) : 10 « points 1 » : 103,80 €.
Le présent barème minimum des piges est majoré des congés payés sur la base de 1/10 de la rémunération suivant l'article 25 de la convention des journalistes. Le treizième mois est versé aux conditions fixées au même article 25.
(1) Texte étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article L. 132-12-3 du code du travail (arrêté du 26 novembre 2007, art. 1er).