Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
Textes Attachés
Annexe concernant les établissements privés accueillant des personnes âgées (médico-social - EHPAD) - Avenant du 10 décembre 2002
Accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme dans l'hospitalisation privée, le secteur social et médico-social à caractère commercial
Annexe I - Protocole de transposition
Annexe II - Garanties spécifiques applicables aux saisonniers travaillant dans les maisons d'enfants à caractère sanitaire
Grilles de salaires - Filière soignante
Grilles de salaires - Filières administrative et générale
Grilles de salaires des cadres (position III)
Grilles spécifiques pour les médecins, pharmaciens et sages-femmes responsables d'un service de maternité
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition FIEHP
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition FNEMEA
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition CRRR
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition RF
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP
Avis n° 1 du 29 octobre 2002 relatif à de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation
Avis n° 02-2002 du 28 novembre 2002 de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation
Avenant du 10 décembre 2002 concernant le protocole de transposition spécifique aux établissements privés accueillant des personnes âgées
Avenant du 10 décembre 2002 relatif à la transposition FIEHP
Avenant du 10 décembre 2002 relatif à la transposition CRRR
Avenant du 10 décembre 2002 relatif à la transposition UHP
Avenant n° 6 du 29 janvier 2003 relatif aux avantages en nature
Accord du 22 décembre 1994 portant création d'un OPCA au sein de la branche professionnelle des établissements privés sanitaires et sociaux à statut commercial
Accord du 22 décembre 1994 relatif au statut OPCA FORMAHP
ABROGÉAccord du 15 décembre 1996 relatif à la formation professionnelle des salariés relevant de l'hospitalisation privée
Accord du 27 janvier 2000 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail du secteur de l'hospitalisation privée et du secteur social et médico-social à caractère commercial
Annexe du 27 janvier 2000 relative à la réduction et à l'aménagement du temps de travail
Avis n° 03-2003 du 30 octobre 2003 relatif au traitement de l'ancienneté
Avenant n° 12-2003 du 2 décembre 2003 portant modifications diverses
Avenant n° 13-2003 du 2 décembre 2003 relatif à la suspension d'un contrat de travail pour exercice d'un mandat syndical
Avenant n° 1 du 9 décembre 2003 à l'annexe du 10 décembre 2002 relative aux indemnités pour sujétions spéciales
Avis n° 5 du 26 février 2004 relatif aux jours fériés
Avenant n° 3 du 16 mars 2004 à l'annexe du 10 décembre 2002 relative à la classification
Avenant n° 4 du 16 mars 2004 à l'annexe relative à la classification
Avenant n° 14-2004 du 17 mars 2004 relatif au départ à la retraite
Adhésion par lettre du 6 avril 2004 de la fédération française de la santé, de la médecine et de l'action sociale à l'annexe relative aux établissements accueillant des personnes âgées
Avenant du 18 octobre 2004 créé par avis n° 7 de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation relatif au temps d'astreinte
Avis de la CNIC n° 6 du 18 octobre 2004 portant sur la valeur des avis n° 2 et 3
ABROGÉAccord professionnel du 23 décembre 2004 relatif à la mise en œuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie
ABROGÉAvenant n° 2 du 25 janvier 2007 relatif à l'apprentissage et à la formation professionnelle
Avenant n° 6 du 17 mai 2005 à l'annexe portant modification du 10 décembre 2002
Avenant n° 8 du 21 décembre 2005 relatif au salaire de référence
Adhésion par lettre du 20 décembre 2006 de la fédération des personnels des services publics et des services de santé FO à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée
ABROGÉAvenant n° 1 du 7 novembre 2006 relatif au DIF et à l'observatoire prospectif des métiers
ABROGÉAvenant n° 1 du 19 décembre 2006 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
Avenant n° 2 du 25 janvier 2007 relatif à l'accord du 26 février 2001 sur le financement du paritarisme
Avenant n° 9 du 7 février 2007 relatif à la gratification exceptionnelle
Avis d'interprétation n° 1 du 25 avril 2007 relatif à l'article 59-3 bis de l'annexe du 10 décembre 2002
Avenant n° 10 du 18 juin 2007 à l'annexe du 10 décembre 2002
Avenant n° 11 du 18 juin 2007 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif à la classification
Avenant du 21 décembre 2006 relatif aux salaires au 1er janvier 2007
Avenant n° 1 du 19 décembre 2006 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
Avenant n° 9 du 7 février 2007 relatif à la gratification exceptionnelle
Avenant n° 18-2007 du 10 mai 2007 relatif fractionnement des congés annuels
ABROGÉAvenant n° 12 du 11 avril 2008 relatif aux jours fériés
Avenant n° 13 du 11 avril 2008 relatif à la journée de repos supplémentaire prévue lorsque le 1er Mai coïncide avec un jour non travaillé (établissements privés accueillant des personnes âgées)
Avenant n° 19-2008 du 5 février 2008 relatif au 1er Mai et à l'Ascension
Avenant n° 20 du 18 décembre 2008 portant recodification de la convention collective
ABROGÉClassifications et grilles de classifications Avenant n° 14 du 18 décembre 2008
Avis d'interprétation du 29 avril 2009 de l'avenant n 19 du 5 février 2008
Avenant du 24 avril 2009 portant modification d'articles
Avenant n° 22 du 24 avril 2009 portant modification d'articles
Avenant n° 15 du 20 mai 2009 relatif aux classifications des médecins et pharmaciens
Avenant n° 23 du 9 septembre 2009 relatif au report des congés payés
Accord du 16 octobre 2009 relatif à l'emploi des seniors
Avenant du 21 janvier 2010 portant interprétation de l'article 84.1 de la convention
Avenant n° 1 du 21 décembre 2010 relatif aux classifications
Avenant n° 16 du 30 mars 2011 relatif à la valorisation des assistants de soins en gérontologie
Accord du 19 décembre 2011 relatif à la commission de validation des accords
ABROGÉAvenant du 20 février 2013 relatif à l'emploi des seniors
ABROGÉAvenant n° 3 du 20 février 2013 relatif au financement du paritarisme
Accord du 20 février 2013 relatif à la commission de validation des accords d'entreprise
Accord du 20 février 2013 relatif à la répartition de la contribution au FPSPP
Avenant du 4 mars 2013 relatif au fonctionnement de la commission paritaire
Avenant n° 17 du 4 mars 2013 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux classifications
Avenant n° 18 du 4 mars 2013 relatif à la prime d'ancienneté
Avenant n°19 du 17 décembre 2013 relatif à la classification
Accord du 3 juin 2014 relatif au travail à temps partiel
Avenant n° 20 du 16 décembre 2014 modifiant l'article 53.7 de la convention relatif aux conditions de travail (Travail de nuit)
Avenant n° 21 du 16 décembre 2014 modifiant l'article 52 bis de l'annexe du 10 décembre 2002 relatif au repos hebdomadaire
Accord du 27 mai 2015 sur la mise en œuvre de la commission nationale de validation dans l'hospitalisation privée
ABROGÉAvenant n° 4 du 8 décembre 2015 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
Accord du 8 décembre 2015 relatif à la mise en œuvre de la formation professionnelle tout au long de la vie dans la branche sanitaire et médico-sociale à statut commercial
ABROGÉAccord du 8 décembre 2015 relatif à la mise en œuvre de la commission paritaire nationale de validation
Avenant n° 1 du 2 mars 2016 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux classifications
Adhésion par lettre du 21 septembre 2016 de l'ONSSF à la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002
ABROGÉAccord du 12 juin 2018 relatif à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle
ABROGÉAvenant du 12 juin 2018 à l'accord de branche du 8 décembre 2015 relatif au financement de la formation professionnelle
Accord du 17 octobre 2018 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
Avenant n° 5 du 17 octobre 2018 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
Accord du 14 mars 2019 relatif à la fusion des champs d'application
Accord du 2 octobre 2019 relatif à un PEI/ PER COLI
Accord du 2 octobre 2019 relatif à l'épargne salariale
Accord du 7 novembre 2019 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance – Pro-A
Avenant du 8 juillet 2020 à l'accord du 14 mars 2019 relatif à la fusion du champ d'application
Avenant n° 6 du 23 septembre 2020 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
ABROGÉAccord du 14 octobre 2020 relatif à la prévention de la grippe saisonnière
Avenant du 9 novembre 2020 à l'annexe du 10 décembre 2002 relatif aux salaires au 1er juillet 2020
Accord du 16 novembre 2020 relatif à la transposition du « Ségur de la santé » dans le secteur des EHPAD
Avenant n° 7 du 23 septembre 2020 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
Avenant n° 30 du 1er octobre 2020 relatif à l'intégration au sein du préambule de la convention collective du paragraphe C « Secteur du thermalisme »
Avenant n° 31 du 24 novembre 2020 relatif au travail saisonnier du secteur du thermalisme
ABROGÉAccord du 29 janvier 2021 relatif à l'intégration et à l'adaptation progressives des dispositions applicables aux salariés
Adhésion par lettre du 10 février 2021 du SYNERPA à l'accord du 16 novembre 2020
Accord du 20 juillet 2021 relatif à la revalorisation salariale des pharmaciens
Adhésion par lettre du 23 novembre 2021 de l'UNSA aux conventions collectives nationales de l'hospitalisation privée et du thermalisme ainsi qu'à tous leurs textes attachés et textes relatifs aux salaires
ABROGÉAccord du 2 novembre 2021 relatif à la prévention de la grippe saisonnière
Avenant n° 8 du 2 novembre 2021 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
Accord du 16 novembre 2021 relatif au dispositif d'activité partielle longue durée (APLD)
Avenant du 6 décembre 2021 à l'accord du 16 novembre 2020 relatif à la transposition du « Ségur de la santé » dans le secteur des Ehpad privés commerciaux
Avenant n° 32 du 7 décembre 2021 relatif au régime de prévoyance
Accord du 8 décembre 2021 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
Avenant du 10 février 2022 à l'accord du 2 octobre 2019 relatif à la création d'un PEI/PERCOI
Avenant du 25 février 2022 relatif au régime de prévoyance des établissements thermaux
Avenant n° 1 du 28 février 2022 à l'accord du 8 décembre 2021 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
Avenant n° 31 du 24 mai 2022 relatif à la revalorisation des indemnités de sujétions conventionnelles
Avenant n° 9 du 12 juillet 2022 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme dans l'hospitalisation privée, le secteur social et médico-social à caractère commercial
Avenant n° 3 du 14 décembre 2022 à l'accord du 16 novembre 2020 relatif à la transposition du « Ségur de la santé »
Accord du 15 décembre 2022 relatif au régime de complémentaire santé pour les établissements thermaux
Avenant n° 33 du 22 février 2023 relatif à la classification et à la rémunération des emplois
Accord de transposition du 5 juillet 2023 de l'avenant n° 33 du 22 février 2023 relatif à la classification et à la rémunération des emplois
Avenant n° 10 du 28 septembre 2023 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme
Avenant du 22 novembre 2023 relatif aux accords de formation professionnelle
Adhésion par lettre du 4 décembre 2023 de la CFDT santé sociaux à l'accord du 29 janvier 2021 relatif à l'intégration et à l'adaptation progressives des dispositions applicables aux salariés
Avenant n° 11 du 19 novembre 2024 à l'accord du 26 février 2001 relatif au financement du paritarisme dans l'hospitalisation privée, le secteur social et médico-social à caractère commercial
Accord du 17 décembre 2024 relatif à la participation
Accord du 17 décembre 2024 relatif à la reconnaissance de catégories objectives de salariés pour le bénéfice de garanties de protection sociale complémentaire
Avenant du 17 décembre 2024 à l'accord du 8 décembre 2021 relatif à la formation professionnelle
Accord du 4 février 2025 relatif aux métiers les plus exposés à des risques ergonomiques prévus à l'article L. 4163-2-1 du code du travail
Avenant n° 1 du 27 mai 2025 à l'accord du 17 décembre 2024 relatif à la participation
Accord du 3 juillet 2025 relatif à la formation professionnelle et l'apprentissage
Dénonciation par lettre du 9 avril 2024 de la CFDT et de FO de l'accord du 29 janvier 2021 relatif à l'intégration et à l'adaptation progressives des dispositions applicables aux salariés
En vigueur
Emploi
De 0 à 1 an
SF, 320
320
2 051,20
25 845,12
Pharmacien, de 425 à 499
425
2 724,25
34 325,55
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
500
3 205,00
40 383,00
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
425
2 724,25
34 325,55
Médecin spécialiste, de 525 à 590
525
3 365,25
42 402,15
Médecin responsable de service, 710
710
4 551,10
57 343,86
Médecin chef, 760
760
4 871,60
61 382,16
Emploi
De 1 à 2 ans
SF, 320
323
2 070,43
26 087,42
Pharmacien, de 425 à 499
429
2 749,89
34 648,61
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
505
3 237,05
40 786,83
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
429
2 749,89
34 648,61
Médecin spécialiste, de 525 à 590
530
3 397,30
42 805,98
Médecin responsable de service, 710
717
4 595,97
57 909,22
Médecin-chef, 760
768
4 922,88
62 028,29
Emploi
De 2 à 3 ans
SF, 320
326
2 089,66
26 329,72
Pharmacien, de 425 à 499
434
2 781,94
35 052,44
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
510
3 269,10
41 190,66
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
434
2 781,94
35 052,44
Médecin spécialiste, de 525 à 590
536
3 435,76
43 290,58
Médecin responsable de service, 710
724
4 640,84
58 474,58
Médecin-chef, 760
775
4 967,75
62 593,65
Emploi
De 3 à 4 ans
SF, 320
330
2 115,30
26 652,78
Pharmacien, de 425 à 499
438
2 807,58
35 375,51
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
515
3 301,15
41 594,49
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
438
2 807,58
35 375,51
Médecin spécialiste, de 525 à 590
541
3 467,81
43 694,41
Médecin responsable de service, 710
732
4 692,12
59 120,71
Médecin-chef, 760
783
5 019,03
63 239,78
Emploi
De 4 à 5 ans
SF, 320
333
2 134,53
26 895,08
Pharmacien, de 425 à 499
442
2 833,22
35 698,57
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
520
3 333,20
41 998,32
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
442
2 833,22
35 698,57
Médecin spécialiste, de 525 à 590
546
3 499,86
44 098,24
Médecin responsable de service, 710
739
4 736,99
59 686,07
Médecin-chef, 760
791
5 070,31
63 885,91
Emploi
De 5 à 6 ans
SF, 320
336
2 153,76
27 137,38
Pharmacien, de 425 à 499
447
2 865,27
36 102,40
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
526
3 371,66
42 482,92
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
447
2 865,27
36 102,40
Médecin spécialiste, de 525 à 590
552
3 538,32
44 582,83
Médecin responsable de service, 710
746
4 781,86
60 251,44
Médecin-chef, 760
799
5 121,59
64 532,03
Emploi
De 6 à 7 ans
SF, 320
340
2 179,40
27 460,44
Pharmacien, de 425 à 499
451
2 890,91
36 425,47
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
531
3 403,71
42 886,75
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
451
2 890,91
36 425,47
Médecin spécialiste, de 525 à 590
557
3 570,37
44 986,66
Médecin responsable de service, 710
754
4 833,14
60 897,56
Médecin-chef, 760
807
5 172,87
65 178,16
Emploi
De 7 à 8 ans
SF, 320
343
2 198,63
27 702,74
Pharmacien, de 425 à 499
456
2 922,96
36 829,30
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
536
3 435,76
43 290,58
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
456
2 922,96
36 829,30
Médecin spécialiste, de 525 à 590
563
3 608,83
45 471,26
Médecin responsable de service, 710
761
4 878,01
61 462,93
Médecin-chef, 760
815
5 224,15
65 824,29
Emploi
De 8 à 9 ans
SF, 320
347
2 224,27
28 025,80
Pharmacien, de 425 à 499
460
2 948,60
37 152,36
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
541
3 467,81
43 694,41
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
460
2 948,60
37 152,36
Médecin spécialiste, de 525 à 590
568
3 640,88
45 875,09
Médecin responsable de service, 710
769
4 929,29
62 109,05
Médecin-chef, 760
823
5 275,43
66 470,42
Emploi
De 9 à 10 ans
SF, 320
350
2 243,50
28 268,10
Pharmacien, de 425 à 499
465
2 980,65
37 556,19
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
547
3 506,27
44 179,00
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
465
2 980,65
37 556,19
Médecin spécialiste, de 525 à 590
574
3 679,34
46 359,68
Médecin responsable de service, 710
777
4 980,57
62 755,18
Médecin-chef, 760
831
5 326,71
67 116,55
Emploi
De 10 à 11 ans
SF, 320
353
2 262,73
28 510,40
Pharmacien, de 425 à 499
469
3 006,29
37 879,25
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
552
3 538,32
44 582,83
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
469
3 006,29
37 879,25
Médecin spécialiste, de 525 à 590
580
3 717,80
46 844,28
Médecin responsable de service, 710
784
5 025,44
63 320,54
Médecin-chef, 760
840
5 384,40
67 843,44
Emploi
De 11 à 12 ans
SF, 320
357
2 288,37
28 833,46
Pharmacien, de 425 à 499
474
3 038,34
38 283,08
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
558
3 576,78
45 067,43
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
474
3 038,34
38 283,08
Médecin spécialiste, de 525 à 590
586
3 756,26
47 328,88
Médecin responsable de service, 710
792
5 076,72
63 966,67
Médecin-chef, 760
848
5 435,68
68 489,57
Emploi
De 12 à 14 ans
SF, 320
361
2 314,01
29 156,53
Pharmacien, de 425 à 499
479
3 070,39
38 686,91
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
563
3 608,83
45 471,26
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
479
3 070,39
38 686,91
Médecin spécialiste, de 525 à 590
592
3 794,72
47 813,47
Médecin responsable de service, 710
800
5 128,00
64 612,80
Médecin-chef, 760
856
5 486,96
69 135,70
Emploi
De 14 à 16 ans
SF, 320
364
2 333,24
29 398,82
Pharmacien, de 425 à 499
484
3 102,44
39 090,74
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
569
3 647,29
45 955,85
Médecin généraliste, de garde et dim, de 425 à 524
484
3 102,44
39 090,74
Médecin spécialiste, de 525 à 590
597
3 826,77
48 217,30
Médecin responsable de service, 710
808
5 179,28
65 258,93
Médecin-chef, 760
865
5 544,65
69 862,59
Emploi
De 16 à 19 ans
SF, 320
368
2 358,88
29 721,89
Pharmacien, de 425 à 499
489
3 134,49
39 494,57
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
575
3 685,75
46 440,45
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
489
3 134,49
39 494,57
Médecin spécialiste, de 525 à 590
603
3 865,23
48 701,90
Médecin responsable de service, 710
816
5 230,56
65 905,06
Médecin-chef, 760
874
5 602,34
70 589,48
Emploi
De 19 à 22 ans
SF, 320
372
2 384,52
30 044,95
Pharmacien, de 425 à 499
493
3 160,13
39 817,64
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
580
3 717,80
46 844,28
Médecin généraliste, de garde et dim, de 425 à 524
493
3 160,13
39 817,64
Médecin spécialiste, de 525 à 590
610
3 910,10
49 267,26
Médecin responsable de service, 710
824
5 281,84
66 551,18
Médecin-chef, 760
882
5 653,62
71 235,61
Emploi
De 22 à 26 ans
SF, 320
375
2 403,75
30 287,25
Pharmacien, de 425 à 499
498
3 192,18
40 221,47
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
586
3 756,26
47 328,88
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
498
3 192,18
40 221,47
Médecin spécialiste, de 525 à 590
616
3 948,56
49 751,86
Médecin responsable de service, 710
833
5 339,53
67 278,08
Médecin-chef, 760
891
5 711,31
71 962,51
Emploi
De 26 à 30 ans
SF, 320
379
2 429,39
30 610,31
Pharmacien, de 425 à 499
503
3 224,23
40 625,30
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
592
3 794,72
47 813,47
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
503
3 224,23
40 625,30
Médecin spécialiste, de 525 à 590
622
3 987,02
50 236,45
Médecin responsable de service, 710
841
5 390,81
67 924,21
Médecin-chef, 760
900
5 769,00
72 689,40
Emploi
Plus de 30 ans
SF, 320
383
2 455,03
30 933,38
Pharmacien, de 425 à 499
508
3 256,28
41 029,13
Pharmacien chef de service, de 500 à 525
598
3 833,18
48 298,07
Médecin généraliste, de garde et dim., de 425 à 524
508
3 256,28
41 029,13
Médecin spécialiste, de 525 à 590
628
4 025,48
50 721,05
Médecin responsable de service, 710
849
5 442,09
68 570,33
Médecin-chef, 760
909
5 826,69
73 416,29