Convention collective nationale métropolitaine des entreprises de la maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiment, de manutention, de motoculture de plaisance et activités connexes, dite SDLM du 23 avril 2012

Textes Attachés : Avenant n° 2 du 21 février 2017 à l'accord du 14 septembre 2011 relatif au dialogue social

Extension

Etendu par arrêté du 17 juillet 2017 JORF 22 juillet 2017

IDCC

  • 1404

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 21 février 2017. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : SEDIMA DLR
  • Organisations syndicales des salariés : FM CFE-CGC FGMM CFDT FNSM CFTC FCM FO FTM CGT

Numéro du BO

2017-16

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Voir le sommaire de la convention

    • Article

      En vigueur


      Par accord du 14 septembre 2011, les signataires ont adopté des dispositions relatives au dialogue social dans les entreprises autres qu'artisanales.
      Compte tenu de l'augmentation du champ de la négociation collective de branche, une contribution annuelle calculée sur la masse salariale a été constituée à la charge des entreprises comprises dans le champ d'application de l'accord.
      La loi du 5 mars 2014 ayant institué une contribution à la charge des entreprises, les partenaires sociaux ont entendu confirmer que les deux contributions se cumulaient, n'étant pas de même nature.
      En conséquence ils conviennent ce qui suit :

  • Article 1er

    En vigueur


    Le dernier alinéa de l'article 3 de l'accord du 14 septembre 2011 est supprimé.
    Les parties signataires décident de remplacer cette rédaction par :
    « Cette contribution est distincte de celle prévue par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014. »

  • Article 2

    En vigueur


    Le champ d'application professionnel, personnel et géographique du présent avenant est celui prévu par l'accord du 14 septembre 2011 relatif au financement du dialogue social dans les entreprises autres qu'artisanales.
    Le présent avenant est applicable à compter de sa signature sous réserve des dispositions législatives sur le droit d'opposition.
    Il est conclu conformément aux dispositions législatives et réglementaires du code du travail relatives à la nature et à la validité des conventions et accords collectifs.
    Conformément à ces mêmes dispositions, le présent avenant a été fait en un nombre suffisant d'exemplaires pour être notifié à chacune des organisations représentatives afin de permettre, le cas échéant, l'exercice du droit d'opposition.
    Le présent avenant est déposé au ministère en charge du travail ainsi qu'au secrétariat-greffe du conseil des prud'hommes de Paris.
    Les parties signataires demandent l'extension la plus rapide possible du présent avenant au ministre en charge du travail.