Les 6 dimensions de la QVCT issues des travaux de l'ANACT (agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et retenues par les partenaires sociaux sont :
– organisation, contenu et réalisation du travail ;
– projet d'entreprise et management ;
– égalité au travail dont égalité professionnelle ;
– dialogue professionnel (relations au travail) et dialogue social (institué) ;
– compétences et parcours professionnels ;
– santé au travail et prévention de l'usure professionnelle.