Avenant n° 2 du 19 novembre 2025 à l'accord du 27 octobre 2020 relatif au régime de frais de santé

Article 5

En vigueur

Maintien des garanties issues de l'article L. 911-8 du code de la sécurité sociale et de l'article 4 de la loi « Évin »

Dans l'article 6.2 « Maintien des garanties au titre de l'article 4 de la loi Évin », le tableau proposé pour l'année 1 est remplacé par un nouveau tableau :

Régime de base

Régime généralEn pourcentage du PMSS
Maintiens au titre de l'article 4 de la « loi Évin »
Base conventionnelleConjoint de salarié décédé1,65 %
Chômeur1,65 %
Invalide1,65 %
Pré-retraité1,65 %
Retraité1,65 %
Conjoint2,47 %
Enfant (gratuité à partir du 3e enfant)0,90 %

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Régime Alsace-MoselleEn pourcentage du PMSS
Maintiens au titre de l'article 4 de la « loi Évin »
Base conventionnelleConjoint de salarié décédé1,18 %
Chômeur1,18 %
Invalide1,18 %
Pré-retraité1,18 %
Retraité1,18 %
Conjoint1,77 %
Enfant (gratuité à partir du 3e enfant)0,64 %

Régime de base + option 1

Régime généralEn pourcentage du PMSS
Maintiens au titre de l'article 4 de la « loi Évin »
Base conventionnelle + option 1Conjoint de salarié décédé2,07 %
Chômeur2,07 %
Invalide2,07 %
Pré-retraité2,07 %
Retraité2,07 %
Conjoint3,10 %
Enfant (gratuité à partir du 3e enfant)1,20 %

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Régime Alsace-MoselleEn pourcentage du PMSS
Maintiens au titre de l'article 4 de la « loi Évin »
Base conventionnelle + option 1Conjoint de salarié décédé1,60 %
Chômeur1,60 %
Invalide1,60 %
Pré-retraité1,60 %
Retraité1,60 %
Conjoint2,40 %
Enfant (gratuité à partir du 3e enfant)0,94 %

Régime de base + option 2

Régime généralEn pourcentage du PMSS
Maintiens au titre de l'article 4 de la « loi Évin »
Base conventionnelle + option 2Conjoint de salarié décédé2,26 %
Chômeur2,26 %
Invalide2,26 %
Pré-retraité2,26 %
Retraité2,26 %
Conjoint3,39 %
Enfant (gratuité à partir du 3e enfant)1,31 %

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Régime Alsace-MoselleEn pourcentage du PMSS
Maintiens au titre de l'article 4 de la « loi Évin »
Base conventionnelle + option 2Conjoint de salarié décédé1,79 %
Chômeur1,79 %
Invalide1,79 %
Pré-retraité1,79 %
Retraité1,79 %
Conjoint2,68 %
Enfant (gratuité à partir du 3e enfant)1,05 %