Accord du 2 juillet 2015 relatif aux remboursements complémentaires de frais de santé

En vigueur depuis le 10/02/2026En vigueur depuis le 10 février 2026

Annexe II

Cotisations mensuelles

Cotisations mensuelles appelées du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026

https://www.legifrance.gouv.fr/download/file/pdf/boc_20260007_0000_0008.pdf/BOCC

1.   Cotisations totales applicables lorsque l'entreprise décide de couvrir le salarié seul

Les modalités de répartition des prises en charge entre l'employeur et le salarié figurent à l'article 5 de l'accord.

2.   Cotisations totales applicables lorsque l'entreprise couvre à titre obligatoire le salarié et ses ayants droit

3.   Cotisations totales applicables lorsque l'entreprise choisit à titre obligatoire un tarif unique famille

4.   Cotisations totales applicables si l'entreprise choisit à titre obligatoire un tarif isolé/famille obligatoire

À compter du 1er janvier 2024, les entreprises peuvent choisir à titre obligatoire une cotisation isolé/famille obligatoire.

5.   Cotisations totales applicables si l'entreprise choisit à titre obligatoire un tarif unique famille au sens sécurité sociale

La possibilité de choisir une cotisation TUFSS est supprimée à compter du 1er janvier 2024. Les entreprises qui ont mis en place cette structure de cotisation avant cette date peuvent la conserver sur la base de cotisations qui pourront évoluer.