À compter du 1er janvier 2026, le montant de prise en charge patronale, du coût de transport en commun pour les trajets quotidien domicile/travail des stagiaires de durée supérieure à 3 mois et des titulaires de contrat d'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), s'établit à 55 %, sauf dispositions d'établissement, d'entreprise ou de groupe plus favorables.