Un congé rémunéré supplémentaire est accordé aux salariés en fonction de l'ancienneté :
– 1 jour après 10 ans d'ancienneté ;
– 2 jours après 15 ans d'ancienneté ;
– 3 jours après 20 ans d'ancienneté ;
– 4 jours après 25 ans d'ancienneté.