Article 1er
L'article 5.3.1 de la convention collective est modifié pour être rédigé comme suit :
« Article 5.3.1
Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
Le contrat de travail fait sans détermination de durée peut toujours cesser par la volonté d'une des parties contractantes en respectant les textes législatifs, réglementaires ou conventionnels en vigueur, en particulier dans les cas de licenciements pour raisons économiques.
Dans tous les cas, la rupture du contrat de travail par l'employeur sera notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge.
| Ancienneté | Démission | Licenciement | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ouvriers | ETAM | Cadres | Ouvriers | ETAM | Cadres | |
| Jusqu'à 2 ans | 2 semaines | 1 mois | 3 mois | 1 mois | 1 mois | 3 mois |
| Plus de 2 ans | 1 mois | 1 mois | 3 mois | 2 mois | 2 mois | 3 mois |