Afin de renforcer l'attractivité et la fidélisation des salariés des CLCC, il a été décidé de négocier avec les partenaires sociaux à partir du 1er trimestre 2025 plusieurs parcours professionnels visant les emplois suivants :
– parcours professionnels pour des emplois du groupe B vers le groupe C ;
– parcours professionnel pour les brancardiers vers le groupe D ;
– parcours professionnel d'infirmier diplômé d'État de bloc opératoire vers IBODE.