Article 2
À titre dérogatoire, les partenaires sociaux ont convenu de modifier la périodicité de la négociation salariale pour 2025 conformément à l'article L. 2241-6 du code du travail et répondre ainsi aux attentes des 43 000 collaborateurs de la filière.
En principe, les partenaires de branche se réunissent tous les ans pour négocier sur les salaires en application des dispositions de l'article L. 2241-8 du code du travail.
Par conséquent, compte tenu de ce qui précède, et de l'objet du présent avenant ayant notamment pour objectif d'anticiper les revalorisations de salaires envisagées au titre de l'année 2025, il est convenu de modifier temporairement la périodicité de la négociation portant sur les salaires.
Aucune négociation sur ce thème n'interviendra au cours de l'année 2025.
À compter de l'année 2026, la périodicité de la négociation relative aux salaires sera de nouveau annuelle, sauf nouvel accord contraire des partenaires sociaux.
La nouvelle grille s'établit comme suit à compter du 1er janvier 2025 :
| Niveaux | Échelon 1 | Échelon 2 | Échelon 3 |
|---|---|---|---|
| Ouvriers. Employés | |||
| Niveau I | 1 812 € | 1 827 € | 1 837 € |
| Niveau II | 1 858 € | 1 873 € | 1 888 € |
| Niveau III | 1 914 € | 1 934 € | 1 955 € |
| Niveau IV | 1 995 € | 2 026 € | 2 056 € |
| TAM | |||
| Niveau V | 2 107 € | 2 138 € | 2 168 € |
| Niveau VI | 2 291 € | 2 382 € | 2 474 € |
| Niveau VII | 2 632 € | 2 733 € | 2 835 € |
| Cadres | |||
| Niveau VIII | 3 207 € | 3 522 € | 3 695 € |
| Niveau IX | 4 301 € | 4 622 € | 4 988 € |
| Niveau X | 5 395 € | 5 818 € | 6 286 € |