Accord du 1er juin 2024 relatif à l'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes

En vigueur depuis le 01/07/2024En vigueur depuis le 01 juillet 2024

Article 11

En vigueur

Publicité et extension

Établi en vertu des articles L. 2221-2 et suivants du code du travail, le présent accord est mis à disposition en un nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations syndicales représentatives et déposé dans les conditions prévues à l'article L. 2231-6 du code du travail.

Les parties signataires sont convenues de demander sans délai l'extension du présent accord, AGEA étant chargée des formalités à accomplir à cette fin.