Avenant n° 1 du 29 mars 2024 à l'accord du 9 octobre 2020 relatif à un régime de complémentaire frais de santé

En vigueur depuis le 01/04/2024En vigueur depuis le 01 avril 2024

Article

En vigueur

Annexe
Tableau des garanties  (1)

Actes médicaux Régime de base conventionnel Régime optionnel [1]
Consultations et visites – médecins généralistes/ spécialistes – adhérents aux DPTAM 60 % BR 300 % BR
Consultations et visites – médecins généralistes/ spécialistes – non adhérents aux DPTAM 40 % BR 200 % BR – RSS
Analyses et examens de laboratoire 60 % BR 300 % BR
Actes techniques d'imagerie médicale 60 % BR 300 % BR
Honoraires médecins radiologues – adhérents aux DPTAM 60 % BR 300 % BR
Honoraires médecins radiologues – non adhérents aux DPTAM 40 % BR 200 % BR – RSS
Auxiliaires médicaux 60 % BR 300 % BR
Actes de spécialistes – praticiens adhérents aux DPTAM 60 % BR 300 % BR
Actes de spécialistes – praticiens non adhérents aux DPTAM 40 % BR 200 % BR – RSS
Hospitalisation (y compris obstétrique) Régime de base conventionnel Régime optionnel [1]
Frais de séjour – établissement conventionné 100 % FR – RSS 100 % FR – RSS
Frais de séjour – établissement non conventionné 100 % BR – RSS 100 % BR – RSS
Honoraires – praticiens adhérents aux DPTAM 300 % BR 100 % FR – RSS
Honoraires – praticiens non adhérents aux DPTAM 200 % BR – RSS 200 % BR – RSS
Soins post-opératoires 30 % BR 100 % FR – RSS
Forfait journalier hospitalier – sur la base du montant en vigueur à la date des soins, sans limitation de durée 100 % FR 100 % FR
Chambre particulière – prise en charge limitée par année civile et par bénéficiaire à 30 jours en établissement d'enfant à caractère sanitaire, en traitement des maladies nerveuses ou mentales dans un établissement privé, et à 60 jours en rééducation 70 € par jour 100 % FR
Lit accompagnant – uniquement en cas d'hospitalisation d'un enfant à charge âgé de moins de 16 ans à la date des soins 25 € par jour 50 € par jour
Transport en ambulance remboursé par la sécurité sociale 100 % TM 100 % TM
Transport en ambulance non remboursé par la sécurité sociale 100 % BRR 100 % BRR
Forfait patient urgences (FPU) Prise en charge intégrale Prise en charge intégrale
Garanties complémentaires Régime de base conventionnel Régime optionnel [1]
Matériel médical remboursé par la sécurité sociale (hors aide auditive et prothèse dentaire) – orthopédie/ appareillage/ prothèses 100 % BR 300 % BR
Frais pharmaceutiques 100 % TM 100 % TM
Forfait médicaments prescrits et non remboursés par la sécurité sociale 50 € par année civile et par bénéficiaire 100 € par année civile et par bénéficiaire
Vaccins remboursés par la sécurité sociale 35 % BR 100 % BR
Vaccins non remboursés par la sécurité sociale – remboursement forfaitaire 50 € par année civile et par bénéficiaire 50 € par année civile et par bénéficiaire
Allocation maternité – allocation forfaitaire s'appliquant une seule fois en cas de naissance multiple 156,45 € 375,48 €
Cures thermales remboursées par la sécurité sociale – remboursement forfaitaire 156,45 € par année civile et par bénéficiaire 375,48 € par année civile et par bénéficiaire
Ostéodensitométrie – remboursement forfaitaire 50 € par année civile et par bénéficiaire 75 € par année civile et par bénéficiaire
Forfait global médecine douce (homéopathie, acupuncture, chiropractie, ostéopathie) – remboursement annuel limité en nombre et en montant en euros par prestation 3 fois 30 € par année civile et par bénéficiaire 5 fois 50 € par année civile et par bénéficiaire
Séances d'accompagnement psychologique réalisées par des psychologues, remboursées par la sécurité sociale 100 % TM 100 % TM
Dentaire Régime de base conventionnel Régime optionnel [1]
Soins et prothèses « 100 % santé » [2] Prise en charge intégrale dans la limite des HLF Prise en charge intégrale dans la limite des HLF
Soins et prothèses à honoraires maîtrisés Prise en charge selon ce qui est prévu ci-dessous et dans la limite des HLF Prise en charge selon ce qui est prévu ci-dessous et dans la limite des HLF
Soins dentaires pris en charge par la sécurité sociale (hors Inlay Onlay) 100 % TM 100 % TM
Prothèses dentaires à honoraires libres (y compris appareils Inlay Onlay et amovibles définitifs) 300 % BR 450 % BR
Orthodontie – actes pris en charge par la sécurité sociale 110 % BR 350 % BR
Orthodontie – actes non pris en charge par la SS Néant 250 % BRR
Implantologie Néant 750 € par an
Autres actes dentaires non pris en charge ci-dessus (parodontologie, etc.) Néant 500 € par an
Optique
Ces garanties s'appliquent aux frais exposés pour l'acquisition d'un équipement (une monture + deux verres) par période de deux ans, à l'exception des cas pour lesquels un renouvellement anticipé est prévu dans la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale, notamment pour les enfants de moins de 16 ans et en cas d'évolution de la vue
Régime de base conventionnel Régime optionnel [1]
Équipements « 100 % santé » [2] Prise en charge intégrale dans la limite des PLV Prise en charge intégrale dans la limite des PLV
Verre simple 80 € 160 €
Verre complexe 150 € 300 €
Verre très complexe 250 € 350 €
Monture Adulte : 100 €/ Enfant : 50 € 100 €
Lentilles 150 € par an 250 € par an
Chirurgie 200 € par œil 500 € par œil
Audiologie
Limité à une aide auditive tous les quatre ans pour chaque oreille
Régime de base conventionnel Régime optionnel [1]
Prothèses auditives « 100 % santé » [2] Prise en charge intégrale dans la limite des PLV Prise en charge intégrale dans la limite des PLV
Prothèses auditives – prise en charge limitée à 1 700 € par aide auditive y compris remboursement sécurité sociale 150 % BR 400 % BR
[1]   Pour rappel, les garanties du régime optionnel incluent celles du régime de base conventionnel.
[2]   Tels que définis règlementairement.

Optique et paniers de soins « 100 % santé » avec prise en charge intégrale : les remboursements incluent la prise en charge de la sécurité sociale.
Périodes de renouvellement pour l'optique et pour l'aide auditive : ces périodes sont fixes et commencent à courir à compter de la date de facturation de l'équipement.

(1) Les tableaux de garanties annexés à l'avenant sont étendus sous réserve du respect du panier de soins minimal de la couverture complémentaire dont doivent bénéficier les salariés, prévu à l'article D. 911-1 du code de la sécurité sociale.  
(Arrêté du 29 janvier 2025 - art. 1)