- Texte de base : Nouvelle convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 15 mars 2013 (Articles I.1 à 2)
- Préambule
- Chapitre Ier Dispositions générales (Articles I.1 à I.10)
- Chapitre II Dialogue social (Articles II.1 à II.12.4)
- Article II.1
- Article II.2
- Article II.2.1
- Article II.2.2
- Article II.2.3
- Article II.2.4
- Article II.3
- Article II.3.1
- Article II.3.2
- Article II.3.3
- Article II.3.4
- Article II.4
- Article II.5
- Article II.5.1
- Article II.5.2
- Article II.5.3
- Article II.5.4
- Article II.5.5
- Article II.5.6
- Article II.5.7
- Article II.6
- Article II.7
- Article II.7.1
- Article II.7.2
- Article II.7.3
- Article II.7.4
- Article II.8
- Article II.8.1
- Article II.8.2
- Article II.8.3
- Article II.8.4
- Article II.8.5
- Article II.9
- Article II.9.1
- Article II.9.2
- Article II.10
- Article II.11
- Article II.12
- Article II.12.1
- Article II.12.2
- Article II.12.3
- Article II.12
- Article II.12.1
- Article II.12.2
- Article II.12.3
- Article II.12.4 (1)
- Chapitre III Exécution du contrat de travail (Articles III.1 à III.26)
- Article III.1
- Article III.1.1
- Article III.1.2
- Article III.1.3
- Article III.2
- Article III.3
- Article III.4
- Article III.5
- Article III.6
- Article III.7
- Article III.8
- Article III.8.1
- Article III.8.2
- Article III.8.3
- Article III.9
- Article III.9.1
- Article III.9.2
- Article III.9.3
- Article III.10
- Article III.11
- Article III.11.1
- Article III.11.2
- Article III.11.3
- Article III.12
- Article III.13
- Article III.13.1
- Article III.13.2
- Article III.14
- Article III.15
- Article III.16
- Article III.16.1
- Article III.16.2
- Article III.16.3
- Article III.17
- Article III.18
- Article III.18.1
- Article III.18.2
- Article III.19
- Article III.19.1
- Article III.19.2
- Article III.20
- Article III.21
- Article III.22
- Article III.22.1
- Article III.22.2
- Article III.22.3
- Article III.23
- Article III.23.1
- Article III.23.2
- Article III.24
- Article III.24.1
- Article III.24.1.1
- Article III.24.1.2
- Article III.24.1.3
- Article III.24.2
- Article III.24.2.1
- Article III.24.2.2
- Article III.24.2.3
- Article III.24.2.4
- Article III.24.2.5
- Article III.24.2.6
- Article III.25
- Article III.25.1
- Article III.25.2
- Article III.25.3
- Article III.26
- Chapitre IV Organisation et durée du travail (Articles IV.1 à IV.14)
- Article IV.1
- Article IV. 1.1
- Article IV. 1.2
- Article IV. 1.3
- Article IV. 1.4
- Article IV. 1.5
- Article IV. 1.6
- Article IV. 1.7
- Article IV.2
- Article IV.3
- Article IV.3.1
- Article IV.3.2
- Article IV.4
- Article IV.5
- Article IV.5.1
- Article IV.5.2
- Article IV.6
- Article IV.7
- Article IV.8
- Article IV.9
- Article IV.10
- Article IV.11
- Article IV.12
- Article IV.13
- Article IV.14
- Chapitre V Emploi (Articles V.1 à V.4.7)
- Chapitre VI Formation professionnelle (Accord du 21 décembre 2011) (non en vigueur)
- Article
- Article VI.1
- Article VI.1.1
- Article VI.1.2
- Article VI.2
- Article VI.2.1
- Article VI.2.2
- Article VI.2.3
- Article VI.2.4
- Article VI.2.5
- Article VI.2.6
- Article VI.2.7
- Article VI.2.8
- Article VI.2.9
- Article VI.2.10
- Article VI.2.11
- Article VI.2.12
- Article VI.2.13
- Article VI.2.14
- Article VI.2.15
- Article VI.2.16
- Article VI.2.17
- Article VI.2.18
- Article VI.3
- Article VI.3.1
- Article VI.3.2
- Article VI.3.3
- Article VI.3.4
- Article VI.3.5
- Article VI.3.6
- Article VI.3.7
- Chapitre VI Formation professionnelle (Articles VI. 1 à VI. 5)
- Chapitre VII Classifications (Articles VII.1 à VII.4.4)
- Chapitre VIII Egalité professionnelle (1) (non en vigueur)
- Chapitre VIII Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Articles VIII. 1 à VIII. 6)
- Chapitre IX Salaires minima professionnels (Articles IX.1 à IX.2)
- Annexes (Articles 1er à article non numéroté)
- Annexe I (Avenant n° 16 du 22 février 2012) (Articles 1er à 2)
- Annexe II Règles de prise en charge des frais (transport, hébergement et repas) des membres des organisations syndicales représentatives participant aux réunions paritaires de branche (non en vigueur)
- Annexe III Guide de la fonction tutorale du 18 décembre 2007
- Texte de base : Convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 13 février 1969. Etendue par arrêté du 1er juin 1973 JONC 2 septembre 1973. (Articles 1 à 55)
- Clauses communes (Articles 1 à 55)
- Déclaration préliminaire (Article 1)
- Objet et champ d'application (Article 2)
- Durée de la convention (Article 3)
- Révision (Article 4)
- Dénonciation (Article 5)
- Conventions et accords antérieurs (Article 6)
- Principes préliminaires aux dispositions sur le dialogue social et les institutions représentatives du personnel (Article 7)
- Liberté d'opinion et liberté syndicale (Article 8)
- Exercice du droit syndical (Article 9)
- Evolution professionnelle (Article 10)
- Panneaux d'affichage (Article 11)
- Elections professionnelles (Article 12)
- Délégation unique du personnel (Article 13)
- Délégués du personnel (Article 14)
- Comité d'entreprise (Article 15)
- Comité central d'entreprise (Article 16)
- Hygiène, sécurité et conditions de travail (Article 17)
- Règlement intérieur (Article 18)
- Commission paritaire de validation des accords conclus dans les entreprises de moins de 200 salariés dépourvues de délégués syndicaux (Article 19)
- Liberté d'opinion et liberté syndicale (non en vigueur)
- Panneaux d'affichage (non en vigueur)
- Délégués du personnel (non en vigueur)
- Nombre (non en vigueur)
- Collèges électoraux (non en vigueur)
- Electorat et éligibilité (non en vigueur)
- Organisation des élections (non en vigueur)
- Bureau de vote (non en vigueur)
- Modalités de vote (non en vigueur)
- Dépouillement, résultats et contestations (non en vigueur)
- Durée du mandat (non en vigueur)
- Mission des délégués du personnel (non en vigueur)
- Exercice des fonctions de délégué du personnel (non en vigueur)
- Réception des délégués du personnel (non en vigueur)
- Licenciement des délégués du personnel (non en vigueur)
- Comité d'entreprise (non en vigueur)
- Embauchage - Période d'essai (Article 24)
- Absences fortuites (Article 25)
- Absences pour maladie et accident (Article 26)
- Garantie de salaire en cas de maladie, accident (Article 27 (1))
- Régime de prévoyance (Article 28)
- Rupture du contrat de travail - Procédure préalable - Préavis (1) (Article 29)
- Indemnité de licenciement (Article 30)
- Allocation de départ en retraite (Article 31)
- Saisonniers (Article 32)
- Travail à temps partiel choisi (Article 32 bis)
- Personnel temporaire (Article 32 ter)
- Travail intermittent (Article 32 Quater (1))
- Certificat de travail (Article 33)
- Durée et aménagement du temps de travail (Article 34)
- Compte d'épargne temps (Article 34 bis)
- Travail du dimanche et des jours fériés (Article 35)
- Jours fériés (Article 36)
- Travail de nuit (Article 37)
- Travail ininterrompu (Article 38)
- Rafraîchissement (Article 39)
- Congés payés (Article 40)
- Autorisations d'absence pour événements de famille (Article 41)
- Classifications et salaires (Article 42)
- Garanties résultant de la mensualisation (Article 42 bis)
- Gratification (Article 42 ter)
- Jeunes travailleurs (Article 43)
- Travail des femmes, maternité, adoption, congé parental d'éducation (Article 44)
- Travailleurs handicapés (Article 45)
- Bulletin de paie (Article 46)
- Règlement intérieur (non en vigueur)
- Hygiène, sécurité, conditions de travail (non en vigueur)
- Régime complémentaire de retraite (Article 49)
- Formation et perfectionnement professionnels (Article 50)
- Conciliation (Article 51)
- Services de sécurité (non en vigueur)
- Date d'application (Article 53)
- Dépôt aux prud'hommes (Article 54)
- Adhésions ultérieures (Article 55)
- Clauses communes (Articles 1 à 55)
- Avenant n° 7 du 19 novembre 1973 relatif à la mensualisation
- Accord du 27 juin 1988 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail
- Accord du 30 octobre 1996 relatif à l'organisation du temps de travail (durée - aménagement)
- Accord du 14 février 1985 relatif à la formation professionnelle
- Annexe II bis : Introduction des nouvelles technologies - Accord du 27 juin 1988
- Annexe I : Ingénieurs et cadres - Accord du 11 juin 1969
- Annexe II : Problèmes de l'emploi - Accord du 27 juillet 1987
- Accord du 19 juillet 2002 relatif au travail de nuit (annexe II ter)
- Annexe III : Ouvriers - Accord du 11 décembre 1969
- ANNEXE III " Ouvriers de chais " Avenant n° 1 du 19 mars 1971 (non en vigueur)
- Avenant n° 2 du 21 avril 1971 à la l'annexe III relative au classement du personnel de livraison
- Annexe IV : Salaires minima professionnels - Accord du 11 décembre 1969
- Annexe V : Agents de maîtrise et agents techniques - Accord du 2 janvier 1970
- ANNEXE VI " CLASSIFICATION EMPLOYES " Avenant n° 1 du 11 mars 1970 (non en vigueur)
- Annexe VI : Régime de prévoyance applicable aux salariés non-cadres - Avenant du 14 février 2003 (non en vigueur)
- Accord du 31 janvier 1994 relatif à la classification des emplois et aux salaires minima professionnels
- Annexe III bis : Objectifs et moyens de la formation professionnelle - Accord national du 22 mai 1995 (non en vigueur)
- Avenant n° 2 du 26 mai 2000 à l'annexe III bis relatif au rattachement de certaines familles professionnelles à un OPCA (non en vigueur)
- Avenant n° 2 bis du 22 octobre 2002 à l'annexe III bis (non en vigueur)
- Accord du 23 décembre 1998 relatif au financement de la formation professionnelle dans la branche du commerce de gros de vins et spiritueux (non en vigueur)
- Accord du 20 mai 1997 relatif à l'adaptation de l'accord national interprofessionnel modifié du 6 septembre 1995 (Modifié par l'accord national interprofessionnel du 19 décembre 1996) et complétant l'article 31 (indemnité de départ à la retraite) et les annexes I et V
- Accord du 5 février 1999 relatif à l'aménagement et réduction du temps de travail
- Adhésion des entreprises du négoce en vins à INTERGROS - Accord du 22 février 1999
- Accord du 1 février 2000 relatif aux objectifs et aux moyens de la formation professionnelle continue dans le commerce en gros de vins et spiritueux
- Avenant n° 39 du 15 février 2000 relatif au champ d'application
- Accord du 26 mai 2000 relatif à la création et à la reconnaissance des certificats de qualification (non en vigueur)
- Accord professionnel du 7 septembre 2000 relatif aux certificats de qualification professionnelle
- Accord du 9 janvier 2000 relatif aux salaires minima et au régime de prévoyance
- Accord du 19 avril 2001 relatif aux forfaits cadres
- Avenant n° 1 du 30 octobre 2001 à l'accord du 9 janvier 2001 portant diverses dispositions en matière de salaires minima professionnels, de prévoyance sociale, d'information des salariés et de relance de la négociation collective
- Avenant n° 2 du 13 juin 2002 à l'accord modifié du 9 janvier 2001 relatif aux salaires et prévoyance
- Avenant n° 1 du 22 octobre 2002 à l'annexe III
- Avenant n° 1 bis du 22 octobre 2002 à l'annexe III
- Avenant n° 1 du 22 octobre 2002 à l'accord relatif au financement de la formation professionnelle du 23 décembre 1998
- Lettre de dénonciation du conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses des dispositions des 5 premiers alinéas du point II de l'article 34 de la convention collective de la convention collective Lettre de dénonciation du 25 février 2004
- Accord du 21 février 2005 relatif à des correctifs
- Avenant n° 56 du 10 février 2005 relatif à l'allocation retraite des cadres
- Avenant n° 42 du 10 février 2005 relatif à l'indemnité de licenciement et indemnité de retraite
- Avenant n° 23 du 10 février 2005 relatif à l'allocation de départ en retraite pour les agents de maîtrise et agents techniques (annexe V)
- Accord du 12 mai 2005 relatif à la fixation du contingent conventionnel d'heures supplémentaires
- Accord du 12 mai 2005 relatif à la formation professionnelle (non en vigueur)
- Avenant n° 1 du 19 mai 2005 à l'accord du 26 mai 2000 portant création et reconnaissance des CQP
- Correctif du 30 mai 2005 à l'accord formation professionnelle du 12 mai 2005
- Accord du 19 octobre 2005 relatif à la constitution d'une commission paritaire de répartition de la taxe d'apprentissage (non en vigueur)
- Avenant n° 1 du 19 octobre 2005 à l'accord du 12 mai 2005, modifiant le point 3.1 de l'article 3 " Contrat de professionnalisation " (non en vigueur)
- Avenant n° 43 du 20 janvier 2006 relatif au relèvement du contingent conventionnel d'heures supplémentaires
- Avenant n° 43 bis du 18 juillet 2006 relatif à l'interprétation de l'article 3 de l'accord du 20 janvier 2006
- Accord du 18 décembre 2007 portant création de l'annexe I à l'accord du 12 mai 2005 relatif à la formation professionnelle (art. 12.4)
- Avenant n° 44 du 5 août 2008 relatif au compte épargne-temps
- Avenant n° 24 du 14 mai 2009 à l'annexe V relatif à l'embauchage et à la période d'essai
- Avenant n° 45 du 14 mai 2009 relatif à l'embauchage et à la période d'essai
- Avenant n° 57 du 14 mai 2009 à l'annexe I relatif à l'embauchage et à la période d'essai
- Accord du 27 août 2009 relatif à l'emploi des seniors
- Avenant n° 1 du 3 décembre 2009 à l'accord du 27 août 2009 relatif à l'emploi des seniors
- Avenant n° 46 du 20 octobre 2010 relatif au dialogue social et aux institutions représentatives du personnel
- Avenant n° 2 du 20 juillet 2011 à l'accord du 12 mai 2005 relatif à la formation professionnelle (non en vigueur)
- Accord du 21 décembre 2011 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie (non en vigueur)
- Accord du 22 février 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Accord du 1er avril 2015 instituant un régime de prévoyance (non en vigueur)
- Accord du 1er avril 2015 instituant un régime de complémentaire frais de santé (non en vigueur)
- Accord du 12 novembre 2015 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
- Accord du 14 avril 2016 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Adhésion par lettre du 25 octobre 2016 de la CSFV CFTC aux accords du 1er avril 2015 relatifs aux régimes de prévoyance et de complémentaire frais de santé
- Avenant du 15 novembre 2016 portant révision des articles III.24 et III.25 du chapitre III de la convention
- Avenant n° 1 du 5 décembre 2017 à l'accord relatif au régime complémentaire frais de santé (non en vigueur)
- Avenant n° 1 du 5 décembre 2017 à l'accord du 1er avril 2015 relatif au régime de prévoyance (non en vigueur)
- Adhésion par lettre du 16 avril 2018 de la FGA CFDT aux accords du 1er avril 2015 relatifs au régime de prévoyance et au régime complémentaire
- Avenant du 5 juillet 2018 relatif à la mise en place de la CPPNI
- Avenant n° 2 du 5 juillet 2018 à l'accord du 1er avril 2015 relatif au régime de prévoyance (non en vigueur)
- Avenant n° 2 du 5 juillet 2018 à l'accord du 1er avril 2015 relatif au régime complémentaire frais de santé (non en vigueur)
- Avenant du 1er février 2019 relatif à l'emploi saisonnier
- Accord du 9 octobre 2020 relatif au régime complémentaire frais de santé
- Accord du 9 octobre 2020 relatif au régime de prévoyance
- Avenant n° 3 du 9 octobre 2020 à l'accord du 1er avril 2015 relatif au régime complémentaire frais de santé (non en vigueur)
- Accord du 17 septembre 2021 relatif à l'activité partielle de longue durée
- Accord du 17 septembre 2021 relatif au dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
- Avenant du 27 janvier 2023 relatif à la révision de l'article III.3 « Gratification » de la convention collective
- Avenant n° 1 du 29 mars 2024 à l'accord du 9 octobre 2020 relatif au régime de prévoyance
- Avenant n° 1 du 29 mars 2024 à l'accord du 9 octobre 2020 relatif à un régime de complémentaire frais de santé
- Région parisienne - Accord du 28 février 1978 relatif aux salaires V.R.P (non en vigueur)
- Départements du Finistère, des Côtes du Nord, du Morbihan, de L'Ille et Vilaine - Accord du 4 juin 1987 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 28 du 27 avril 1989 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 46 du 27 avril 1989 relatif aux salaires (cadres) (non en vigueur)
- Avenant n° 29 du 2 avril 1990 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 47 du 2 avril 1990 relatif aux salaires (cadres) (non en vigueur)
- Avenant n° 30 du 15 avril 1991 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 48 du 15 avril 1991 relatif aux salaires (cadres) (non en vigueur)
- Avenant n° 31 du 24 avril 1992 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 49 du 24 avril 1992 relatif aux salaires (cadres) (non en vigueur)
- Avenant n° 32 du 26 octobre 1992 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 50 du 26 octobre 1992 relatif aux salaires (cadres) (non en vigueur)
- Avenant n° 33 du 25 mars 1993 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 51 du 25 mars 1993 relatif aux salaires (cadres) (non en vigueur)
- Avenant n° 52 du 16 décembre 1993 relatif aux salaires (cadres) (non en vigueur)
- Avenant n° 34 du 16 décembre 1993 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord du 31 janvier 1994 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 1 du 26 août 1994 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 2 du 8 juin 1995 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 2 BIS du 16 octobre 1995 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 3 du 17 avril 1996 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Ile-de-France Accord du 25 juin 1996 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord du 10 février 1997 relatif aux salaires (Personnel du négoce du cognac) (non en vigueur)
- Avenant n° 4 du 20 mai 1997 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 5 du 20 octobre 1998 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord du 9 janvier 2001 relatif aux salaires minima professionnels (non en vigueur)
- Avenant du 21 novembre 2002 relatif aux salaires minima professionnels (non en vigueur)
- Avenant n° 7 du 4 juin 2003 relatif aux salaires au 1er juin 2003 et 1er septembre 2003 (non en vigueur)
- Avenant n° 8 du 16 février 2004 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 9 du 10 février 2005 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Avenant n° 10 du 31 mars 2006 relatif aux salaires (non en vigueur)
- Accord du 1 juin 2006 relatif aux salaires
- Avenant n° 10 bis du 12 octobre 2006 relatif aux salaires
- Avenant du 12 juin 2007 relatif aux salaires minima pour l'année 2007
- Avenant n° 11 du 18 décembre 2007 relatif aux salaires et aux écarts hiérarchiques (1)
- Avenant du 4 mars 2008 relatif aux salaires minima pour l'année 2008
- Avenant n° 12 du 5 août 2008 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2008
- Procès-verbal de désaccord du 28 avril 2009 relatif la négociation salariale de 2009
- Avenant n° 13 du 17 juillet 2009 relatif aux salaires au 1er juillet 2009
- Avenant n° 14 du 25 octobre 2010 relatif aux salaires au 1er octobre 2010
- Avenant n° 15 du 4 mai 2011 relatif aux salaires minima au 1er avril 2011
- Accord du 10 novembre 2011 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2011
- Avenant n° 16 du 22 février 2012 relatif aux salaires au 1er avril 2012
- Accord du 9 décembre 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2014
- Avenant n° 17 du 12 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er avril 2014
- Accord du 4 février 2015 relatif aux salaires minima au 1er février 2015
- Accord du 16 décembre 2015 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2016
- Avenant N° 18 du 27 janvier 2016 relatif aux salaires minima au 1er février 2016
- Accord du 30 janvier 2017 relatif aux salaires minima au 1er février 2017
- Avenant n° 19 du 15 février 2017 relatif aux salaires minima au 1er février 2017
- Avenant n° 20 du 7 mars 2018 relatif aux salaires minima au 1er mars 2018
- Accord du 19 mars 2018 relatif aux salaires minima au 1er mars 2018
- Avenant n° 21 du 8 février 2019 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er février 2019
- Accord du 6 mars 2019 relatif aux salaires de référence des chais de cognac au 1er mars 2019
- Accord du 18 mars 2020 relatif aux salaires de référence des chais de Cognac au 1er juin 2020
- Avenant n° 22 du 19 mars 2021 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mars 2021
- Avenant n° 23 du 22 octobre 2021 relatif aux salaires minima conventionnels
- Avenant n° 24 du 4 février 2022 relatif aux salaires au 1er février 2022
- Avenant n° 25 du 13 mai 2022 relatif aux salaires à compter du 1er mai 2022
- Accord du 15 avril 2022 relatif aux salaires de référence des chais de Cognac au 1er mars 2022
- Avenant n° 26 du 30 septembre 2022 relatif aux salaires minima conventionnels
- Avenant n° 27 du 27 janvier 2023 relatif aux salaires minima conventionnels
- Avenant n° 28 du 13 juin 2023 relatif aux salaires
- Avenant n° 29 du 16 février 2024 relatif aux salaires minima conventionnels
Nouvelle convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 15 mars 2013