Avenant n° 91 du 11 avril 2024 relatif aux salaires minima conventionnels

Article 2

En vigueur

Barème des salaires minima hiérarchiques mensuels et annuels bruts garantis (SMMG et SMAG) pour un temps de travail effectif de 151,67 heures mensuelles et un temps de pause de 7,58 heures

Le salaire minimum conventionnel hiérarchique, obéissant aux règles de calcul fixées par la convention collective nationale et notamment ses articles 3.6 et 5.2.1, est ainsi fixé :

NiveauTaux horaireSalaire mensuel
(151 h 67)
Salaire mensuel
minimum garanti [1]
Salaire annuel
minimum garanti 12 mois [1] [2] [3]
Niveau 1(1 B – après période d'accueil)11,67 €1 769,99 €1 858,45 €24 160 €
(1 A – période d'accueil)11,66 €1 768,47 €1 856,86 €24 139 €
Niveau 2(2 B – après période d'accueil)11,77 €1 785,16 €1 874,37 €24 367 €
(2 A – période d'accueil)11,69 €1 773,02 €1 861,63 €24 201 €
Niveau 3(3 B – après période d'accueil)11,91 €1 806,39 €1 896,67 €24 657 €
(3 A – période d'accueil)11,78 €1 786,67 €1 875,97 €24 388 €
Niveau 4(4 B – après période d'accueil)12,60 €1 911,04 €2 006,55 €26 085 €
(4 A – période d'accueil)11,98 €1 817,01 €1 907,82 €24 802 €
Niveau 513,301 €2 017,36 €2 118,18 €27 536 €
Niveau 614,060 €2 132,48 €2 239,06 €29 108 €
Niveau 718,252 €2 768,28 €2 906,63 €37 786 €
Niveau 824,531 €3 720,62 €3 906,56 €50 785 €
[1] Seuls montants à comparer au salaire réel brut ; pour 35 heures effectives.
[2] Pour les 12 mois suivant l'entrée en vigueur de l'accord.
[3] Montant applicable pour un salarié bénéficiant des dispositions de l'article 3.6 de la CCN ; se reporter aux règles de calcul de cet article.