À compter du (date) et jusqu'au (date), la durée hebdomadaire de travail du salarié sera de … heures, sans que cette durée soit portée à un niveau égal à la durée légale du travail ou de la durée du travail pratiquée dans l'office ou l'organisme assimilé.

La répartition de cette durée hebdomadaire de travail sera la suivante :
Lundi : de (…) à (…) et de (…) à (…).
Mardi : de (…) à (…) et de (…) à (…).
Mercredi : de (…) à (…) et de (…) à (…).
Jeudi : de (…) à (…) et de (…) à (…).
Vendredi : de (…) à (…) et de (…) à (…).
Samedi : de (…) à (…) et de (…) à (…).