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Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH) du 3 octobre 2023 - Étendue par arrêté du 28 juin 2024 JORF 12 juillet 2024
Texte de base : Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH) du 3 octobre 2023 - Étendue par arrêté du 28 juin 2024 JORF 12 juillet 2024 (Articles 1er à 85)
Préambule
Partie 1 Dispositions générales (Articles 5 à 61)
Chapitre Ier Dialogue social de branche (Article 5)
Chapitre II Droit syndical et liberté d'opinion (Articles 6 à 12)
Chapitre III Le comité social et économique (CSE) (Articles 13 à 15)
Chapitre IV Formation du contrat de travail (Articles 16 à 22)
Chapitre V Modification et poursuite du contrat de travail (Articles 23 à 24)
Chapitre VI Rupture du contrat de travail (Articles 25 à 33)
Chapitre VII La rémunération (Articles 34 à 41)
Chapitre VIII Incidences de la maladie sur le contrat de travail (Articles 42 à 43)
Chapitre IX La parentalité (Articles 44 à 49)
Chapitre X Les congés payés (Articles 50 à 57)
Chapitre XI Autres congés (Articles 58 à 61)
Partie 2 Dispositions relatives aux cadres (Articles 62 à 74)
Partie 3 Classifications (Articles 75 à 80)
Partie 4 Dispositions finales (Articles 81 à 85)
Annexes
Ex-IDCC 1044 - article 45 de la convention (Article 45)
Article 29
En vigueur
Départ ou mise à la retraite : principe
Le départ volontaire d'un salarié ayant fait valoir ses droits à la retraite à taux plein ne constitue pas une démission. De même, la mise à la retraite à l'initiative de l'employeur ne constitue pas un licenciement.