Avenant n° S 66 du 17 mai 2023 relatif aux salaires minima

Article 2

En vigueur

À compter des salaires de mai 2023 il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous :

(En euros.)

NiveauÉchelonRémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté
– de 3 ansDe 3 à − de 6 ansDe 6 à − de 9 ansDe 9 à − de 12 ansDe 12 à − de 15 ans15 ans et +
I11 7611 7781 7851 7921 7981 805
21 7711 7881 7951 8021 8091 815
31 7741 7911 7981 8051 8121 818
41 7761 7931 8001 8071 8141 820
II11 7781 8021 8121 8211 8311 840
21 7801 8041 8141 8231 8331 842
31 7801 8041 8141 8231 8331 842
41 7821 8051 8151 8241 8341 843
III11 7851 8151 8271 8391 8511 863
21 7881 8181 8301 8421 8541 867
31 7951 8251 8371 8491 8621 874
41 8441 8741 8861 8981 9101 923

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.