Article 2.2
Barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures
Le barème des appointements minimaux annuels garantis pour 2023, pour une durée hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, sur la base mensualisée de 151,66 heures, est fixé comme suit :
| 60 et 68 | 21 486 € |
| 76 | 24 014 € |
| 80 | 25 278 € |
| 84 | 26 542 € |
| 86 | 27 174 € |
| 92 | 29 070 € |
| 100 | 31 597 € |
| 108 | 34 125 € |
| 114 | 36 021 € |
| 120 | 37 917 € |
| 125 | 39 497 € |
| 130 | 41 077 € |
| 135 | 42 656 € |
Le barème ci-dessus fixant des garanties annuelles d'appointements minimaux pour la durée du travail considérée, les valeurs dudit barème seront adaptées en fonction de la durée de travail effectif à laquelle est soumis l'ingénieur ou cadre.