Annexe

Barèmes des taux effectifs garantis

Année 2023

Barème, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures.

Haute-Garonne et Midi-Pyrénés

(En euros.)

		Coefficient	TEG annuel
Niveau I	1° échelon	140	20 535
	2° échelon	145	20 637
	3° échelon	155	20 700
Niveau II	1° échelon	170	20 827
	2° échelon	180	21 185
	3° échelon	190	21 574
Niveau III	1° échelon	215	22 295
	2° échelon	225	22 691
	3° échelon	240	23 386
Niveau IV	1° échelon	255	24 105
	2° échelon	270	24 924
	3° échelon	285	25 979
Niveau V	1° échelon	305	27 418
	2° échelon	335	30 029
	3° échelon	365	32 867
		395	36 098

Barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques

Valeur du point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures.
Champ d'application : Haute-Garonne et Midi-Pyrénées.
Effet au 1e avril 2023.
Valeur du point : soit 5,015 €.

(En euros.)

		Coef.	Administratifs et techniciens	Ouvriers		Agents de maîtrise d'atelier
				Majoration 5 % [1]		Majoration 7 % [1]		Majoration 8 % [2]	Majoration 10 % [2]
Niveau I	1° échelon	140	702	O 1	737
	2° échelon	145	727	O 2	764
	3° échelon	155	777	O 3	816
Niveau II	1° échelon	170	853	P 1	895
	2° échelon	180	903
	3° échelon	190	953	P 2	1 001
Niveau III	1° échelon	215	1 078	P 3	1 132	AM1	1 154	1 165	1 186
	2° échelon	225	1 128
	3° échelon	240	1 204	T A	1 264	AM2	1 288	1 300	1 324
Niveau IV	1° échelon	255	1 279	T A	1 343	AM3	1 368	1 381	1 407
	2° échelon	270	1 354	T A	1 422
	3° échelon	285	1 429	T A	1 501	AM4	1 529	1 544	1 572
Niveau V	1° échelon	305	1 530			AM5	1 637	1 652	1 683
	2° échelon	335	1 680			AM6	1 798	1 814	1 848
	3° échelon	365	1 831			AM7	1 959	1 977	2 014
		395	1 981				2 120	2 139	2 179
[1] Suivant accord national du 30 janvier 1980. [2] Suivant avenant relatif à certaines catégories de mensuels ID 6.