Avenant n° 31 du 12 décembre 2022 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2023

Article 2

En vigueur

Valeur du point et fixation du salaire minima

À compter du 1er janvier 2023, la valeur du point est portée à 6,67 euros pour la branche des ateliers et chantiers d'insertion.

Les salaires minima sont donc fixés comme suit :

Niveau ANiveau BNiveau C
Assistant(e) technique265270285
1 767,55 €1 800,90 €1 900,95 €
Assistant(e) administratif(ve)265280305
1 767,55 €1 867,60 €2 034,35 €
Comptable265280305
1 767,55 €1 867,60 €2 034,35 €
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)285315345
1 900,95 €2 101,05 €2 301,15 €
Encadrant(e) technique pédagogique et social285315345
1 900,95 €2 101,05 €2 301,15 €
Chargé(e) de missions ou de projets315345375
2 101,05 €2 301,15 €2 501,25 €
Responsable administratif et financier345375405
2 301,15 €2 501,25 €2 701,35 €
Coordinateur(trice)345375405
2 301,15 €2 501,25 €2 701,35 €
Directeur(trice)405455505
2 701,35 €3 034,85 €3 368,35 €

Les partenaires sociaux rappellent que les montants fixés au sein du présent avenant constituent des salaires minima de branche et non la détermination des salaires effectifs qui relève de la négociation dans les structures.

Au regard du contexte inflationniste actuel, les partenaires sociaux recommandent aux structures qui en ont la capacité économique, de préférence dans le cadre du dialogue social, et selon les modalités adaptées à leur contexte de donner plus d'ampleur à cet accord.