Article 3
Modification des annexes du titre IV
Les annexes du titre IV sont modifiées comme suit :
« Annexe IV. A
Grille des salaires minima conventionnels (1)
Il est rappelé, comme l'indiquent le code du travail et l'article VI. 1 du titre IV, qu'à compétence et expérience équivalentes, l'égalité salariale et professionnelle impose de d'allouer le même montant de rémunération aux femmes et aux hommes occupant des fonctions identiques.
| Classification | Niveau | Qualification | Salaires minima mensuels de base (en euros) | Complément autonomie | Complément technicité | Complément responsabilité | Salaires minima mensuels incluant tous compléments (en euros) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cadre supérieur | 1 | Qualifiée confirmée Niveau 7 de l'Éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau |
| Cadre A | 2 | Qualifiée Niveau 6 de l'Éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Cadre B | 3 | Niveau 5 de l'Éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente | 2 143,02 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 335,89 |
| Agent de maîtrise | 4 | Qualifiée confirmée Niveau 4 de l'Éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente | 1 863,54 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 031,26 |
| Employé A | 5 | Qualifiée Niveau 3 de l'Éducation nationale ou expérience professionnelle équivalente | 1 715,00 | 3 % | 3 % | – | 1 817,90 |
| Employé B | 6 | Pas de diplôme ou expérience professionnelle nécessaire | 1 685,00 | 3 % | – | – | 1 735,55 |
Annexe IV. B
Emplois repères (1)
Cette liste est indicative.
| Fonction | Salaires minima mensuels conventionnels de base | Complément autonomie | Complément technicité | Complément responsabilité | Salaires minima mensuels conventionnels Niveau avec compléments |
|---|---|---|---|---|---|
| Directeur général | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau |
| Directeur administratif | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Directeur financier | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Contrôleur de gestion – Chef comptable | 2 143,02 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 335,89 |
| Chargé administratif | 1 863,54 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 031,26 |
| Comptable | 1 863,54 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 031,26 |
| Directeur juridique | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Juriste | 2 143,02 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 335,89 |
| Assistant juridique | 1 715,00 | 3 % | 3 % | 1 817,90 | |
| Directeur des ressources humaines | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Assistant RH | 1 715,00 | 3 % | 3 % | 1 817,90 | |
| Directeur des moyens généraux | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Responsable informatique | 2 143,02 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 335,89 |
| Agent d'accueil | 1 685,00 | 3 % | 1 735,55 | ||
| Standardiste | 1 685,00 | 3 % | 1 735,55 | ||
| Coursier | 1 685,00 | 3 % | 1 735,55 | ||
| Gardien | 1 685,00 | 3 % | 1 735,55 | ||
| Directeur marketing | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Assistant marketing | 1 863,54 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 031,26 |
| Producteur exécutif | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau | Hors niveau |
| Responsable du développement | 2 143,02 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 335,89 |
| Responsable de ligne éditoriale | 2 143,02 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 335,89 |
| Chargé des lignes éditoriales du développement | 1 863,54 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 031,26 |
| Directeur des productions | 2 671,38 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 911,80 |
| Chargé des productions et des post-productions | 1 863,54 | 3 % | 3 % | 3 % | 2 031,26 |
| Assistant des productions | 1 715,00 | 3 % | 3 % | 1 817,90 | |
| Secrétaire | 1 715,00 | 3 % | 3 % | 1 817,90 | |
| Employé administratif | 1 715,00 | 3 % | 3 % | 1 817,90 |
(1) L'annexe IV est étendue sous réserve de l'application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
(Arrêté du 16 juillet 2025 - art. 1)