Convention collective nationale des industries de carrières et matériaux de construction du 6 juillet 2022 - Étendue par arrêté du 24 sept. 2024 JORF 17 novembre 2024

En vigueur depuis le 17/11/2024En vigueur depuis le 17 novembre 2024

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Convention collective nationale des industries de carrières et matériaux de construction du 6 juillet 2022 - Étendue par arrêté du 24 sept. 2024 JORF 17 novembre 2024

Article

En vigueur

Niveau 2
Opérateur de production

Raison d'être de l'emploi : conduire ou surveiller une installation de production de matériaux, vérifier et contrôler sa production.

Autres appellations : opérateur – opératrice sur machine.

Commentaires : emploi repère commun à l'ensemble des filières.

• Missions principales :
– préparer son poste de travail et contrôler la conformité des matières premières ;
– réaliser la production en vérifiant l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production, à partir d'instructions ou de fiches ;
– appliquer des consignes techniques de fabrication simple ;
– contrôler la qualité du travail réalisé visuellement, à l'aide d'instruments simples conformément aux procédures de qualité ;
– assurer le relevé de la production réalisée ;
– détecter les anomalies et incidents en cours de production ;
– avertir son hiérarchique en cas d'incident ;
– assurer l'entretien courant du poste de travail.

• Compétences nécessaires :
– connaissance de base de la (ou des) machine(s) ou de l'équipement(s) (process technique, réglage, production) ;
– connaissance des consignes de sécurité applicables au poste ;
– connaître et respecter les procédures qualité ;
– comprendre l'étape du process mis en œuvre ;
– respecter strictement des processus méthodologiques ;
– capacité à mémoriser une suite de consignes et contrôles précis.

• Positionnement de l'emploi type

Compétences
Connaissances techniques théoriques1234567
Connaissances produit / process1234567
Temps d'adaptation et/ ou d'expérience1234567
Sécurité / environnement / qualité1234567
Système de contrôle
Contrôle1234567
Autonomie1234567
Initiatives1234567
Management
Management1234567
Relations
Relations internes1234567
Relations externes1234567

Valeur moyenne du poste : 21 / 10 = 2,1
Valeur confirmée sur les 5 critères prépondérants : /5 =… 
Niveau de positionnement dans le référentiel des emplois : 2